Ditapis dengan
Analisis Kinerja Manajemen Dengan Balanced Scorecard (Studi pada PG. kebon Ag…
Balanced Scorecard adalah kartu yang digunakan untuk mencatatat skor hasil kinerja yang berimbang antara dua aspek yaitu aspek keuangan dan non keuangan, jangka pendek dan jangka panjang, intern dan ekstern. Untuk itu ada 4 perspektif dalam membentuk kerangka kerja Balanced Scorecard yaitu keuangan, pelanggan, proses bisnis internal, dan pembelajaran dan pertumbuhan. Balanced Scorecard lebih da…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 2.79 MB, File. MS-Word
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 018 AKT2012 PUT a
Analisis Return On Investment (ROI) dan Recidual Income (RI) Sebagai Pengukur…
Berhasil atau tidaknya suatu kegiatan perusahaan pada umumnya ditandai dengan kemampuan manajemen dalam melihat kemungkinan dan kesempatan di masa yang akan datang. Oleh sebab itu keputusan dari manajemen yang berdampak ekonomis (laba) terhadap perusahaan harus selalu di evaluasi. Dalam hal ini laba sangatlah penting bagi perusahaan. Untuk menilai kinerja suatu pusat laba, salah satu tolak ukur…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 2.72 MB, MS-Word95-2003
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 007 AKT2012 LUS a
Pemeriksaan Manajemen Sumber Daya Manusia Sebagai Salah Satu Alat Untuk Menil…
Di dalam melakukan penelitian ini penulis memiliki tujuan yang akan dijadikan acuan dalam menyusun tugas akhir. Adapun tujuan yang dilakukan oleh penulis pada PT.Perkebunan dan Dagang Gambar Blitar adalah untuk mengetahui tentang penerapan pemeriksaan manajemen sumber daya manusia untuk menilai kinerja manajemen khisusnya untuk menganalisis efisiensi dan efektivitas manajemen sumbsr daya manus…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 1.55 MB, MS-Word95-2003
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 006 AKT2012 PUT p
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah