Analisis Pengaruh Kepuasan Kerja, Komitmen dan Motivasi Terhadap Kinerja Kary…

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan kepuasan kerja, komitmen dan motivasi terhadap kinerja karyawan PT. Mavens Mitra Perkasa Malang, menganalisis pengaruh kepuasan kerja, komitmen dan motivasi terhadap kinerja karyawan PT. Mavens Mitra Perkasa Malang dan menganalisis yang paling berpengaruh di antara kepuasan kerja, komitmen dan motivasi terhadap kinerja karyawan PT. Mavens Mitra Per…

Pengaruh Komitmen Kerja, Kepuasan Kerja, dan Efektivitas Kerja Terhadap Kiner…

Penelitian ini bertujuan mendeskripsikan komitmen kerja, kepuasan kerja, efektivitas kerja, dan kinerja pegawai, mengetahui pengaruh komitmen kerja, kepuasan kerja, dan efektivitas kerja terhadap kinerja pegawai Bank BRI Martadinata Cabang Malang dan mengetahui variabel manakah yang berpengaruh dominan terhadap kinerja pegawai Bank BRI Martadinat Cabang Malang. Sampel dalam penelitian ini seban…

Pengaruh Budaya Kerja, Komitmen dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan di P…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

018 MJN2018 HER p

Pengaruh Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja (Studi Pada Karyawan Kontra…

Karyawan kontrak merupakan karyawan yang direkrut oleh perusahaan untuk melaksanakan hubungan kerja dengan perusahaan dalam periode waktu yang ditentukan dan kondisi dimana status kepegawaian yang berbeda dalam sebuah organisasi, hal tersebut memungkinkan sebuah organisasi sulit untuk menumbuhkan komitmen karyawan terhadap organisasi karena karyawan kontrak bekerja diorganisasi saat dibutuhkan …

Pengaruh komitmen organisasional dan kedisiplinan kerja terhadap prestasi ker…

Penelitian ini didasari karena penting adanya suatu komitmen dalam suatu perusahaan yang berkaitan dengan kedisiplinan yang dapat menunjang suatu prestasi pegawai. Peran bagian sumber daya manusia dalam sebuah organisasi sangat menentukan bagi terciptanya tujuan organisasi, dimana perannya adalah mengatur dan mengelola serta menyusun program yang berkaitan dengan pencapaian prestasi. Komitmen…

Pengaruh komitmen organisasional dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja karyawan bagian marketing PT. Bank Rakyat Indonesia tbk kanca Martadinata Malang. Bank Rakyat Indonesia (BRI) adalah salah satu bank milik pemerintah yang terbesar di Indonesia. Pada awalnya Bank Rakyat Indonesia (BRI) didirikan di Purwokerto, Jawa Tengah oleh Raden Bei Aria Wirjaatmadja dengan nama De Poerwokertosche Hulp en Spaarbank de…

Hubungan antara kesejahteraan subjektif dengan komitmen organisasi pada guru …

Komitmen organisasi merupakan dimensi perilaku penting yang dapat digunakan untuk menilai kecenderungan karyawan untuk bertahan sebagai anggota organisasi. Komitmen organisasi merupakan identifikasi dan keterlibatan seseorang yang relatif kuat terhadap organisasi serta keinginan untuk tetap mempertahankan keanggotaannya dalam organisasi.Banyak hal yang dapat mempengaruhi komitmen organisasi. Sa…

Perbedaan komitmen kerja guru ditinjau dari status kepegawaian (CD + Cetak)

Guru sebagai salah satu bentuk profesi memiliki prinsip dasar sesuai dengan UU Republik Indonesia Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen pada pasal 7 ayat 1, yakni salah satunya memiliki komitmen untuk meningkatkan mutu pendidikan, keimanan, ketaqwaan, dan akhlak mulia. Komitmen adalah hal penting yang harus dimiliki seorang karyawan, pegawai, atau anggota apapun dalam suatu organisasi, ter…

Pengaruh partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial dan komitmen organi…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

2014026AK

Jurnal Bisnis dan Ekonomi

Edisi

Vol. 1 No. 2 Oktober 2012

ISBN/ISSN

2301-511X

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

2012156.2AJ