Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Efektivitas komunikasi organisasi dan Kedisiplinan kerja secara parsial terhadap Kinerja karyawan, mengetahui pengaruh Efektivitas komunikasi organisasi dan Kedisiplinan kerja secara simultan terhadap Kinerja karyawan dan mengetahui variabel mana dari Efektivitas komunikasi organisasi dan Kedisiplinan kerja yang berpengaruh dominan terhadap Kin…
Gaya komunikasi merupakan cara penyampaian dan gaya bahasa yang baik. Gaya yang dimaksud sendiri dapat bertipe verbal yang berupa kata-kata atau nonverbal berupa vokalik, bahasa badan, penggunaan waktu, dan penggunaan ruang dan jarak. Pengalaman membuktikan bahwa gaya komunikasi sangat penting dan bermanfaat karena akan mempelancar proses komunikasi dan menciptakan hubungan yang harmonis. Rame-…
Pegawai merupakan public internal yang keberadaan nya sangat mempengaruhi eksistensi pemerintah sekaligus sebagai aset berharga bagi pemerintah, tampa ada nya pegawai organisasi akan sulit mencapai tujuan yang mereka inginkan.Karena itu pengelolahan hubungan internal dalam implementasi employee relations sangat penting dalam suatu organisasi.Hubungan pimpinan dan pegawai sangat memberi pengaruh…
Penelitian ini dilakukan oleh Meichel Stella Elbaar, 10330003, pembimbing I Bapak Rochmad Effendy dan pembimbing II Ibu Christiana Sahertian, judul pebelitian “ Strategi Komunikasi Organisasi dalam Rangka Membangun Harmoni Internal di Humas Pemerintah Kota Batu”. Kata Kunci : Strategi Komunikasi Organisasi dan Membangun Harmoni Internal Strategi Komunikasi penting dalam suatu organisasi …