Ditapis dengan

  • Tahun Penerbitan
  • Ketersediaan
  • Lampiran
  • Tipe Koleksi
    Lihat Lebih Banyak
  • Format Fisik Dokumen
    Lihat Lebih Banyak
  • Lokasi
    Lihat Lebih Banyak
  • Bahasa
    Lihat Lebih Banyak
Ditemukan 2 dari pencarian Anda melalui kata kunci: subject="KOMPENSASI NON FINANS...
cover
Pengaruh Kompensasi Dan Non Finansial Terhadap Kinerja (Studi Pada Karyawan D…
Komentar Bagikan
Rizaldi, Bryan Faizal

Kompensasi menjadi komponen yang penting dari sistem pengendalian manajemen perusahaan. Tujuan dari pemberian kompensasi menurut perspektif perusahaan adalah untuk membangun sikap tanggung jawab, kualitas, kuantitas dan prestasi baik yang berorientasi kepada kinerja dan meningkatkan taraf hidup karyawan. Kompensasi tidak selalu berupa uang, tetapi ada kompensasi lain yaitu kompensasi non finans…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
PDF, 2.983 KB
Judul Seri
-
No. Panggil
001 ANI2019 RIZ p
cover
Pengaruh kompensasi finansial dan non finansial terhadap kerja (CD + Cetak)
Komentar Bagikan
Jadmiko, Eunike Dwi Mikyo

Sadar akan pentingnya sumber daya manusia bagi kelangsungan hidup dan kemajuan suatu perusahaan, maka suatu perusahaan harus memberikan perhatian dan memandang sumber daya manusia lebih dari sekedar aset perusahaan dan menjadikan mitra dalam berusaha. Perusahaan harus dapat bersikap adil atas apa yang telah diberikan oleh sumber daya manusia kepada perusahaan, karena setiap karyawan berhak …

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
PDF, 12.005 KB
Judul Seri
-
No. Panggil
006 ANI2018 JAD p