Pemberian kompensasi oleh perusahaan Rokok Gandum Malang dibagi menjadi dua yaitu, kompensasi langsung dan kompensasi tidak langsung. Kompensasi langsung berupa uang gaji atau upah, uang lembur dan bonus. Upah diberikan berdasarkan hasil kerja karyawan dalam menyelesaikan rokok perbatang, sedangkan uang lembur diberikan berdasarkan hasil kerja karyawan yang melewati waktu yang telah ditetapkan …