Ditapis dengan
Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Satpol PP Kota …
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan motivasi, disiplin kerja dan kinerja pegawai Satpol PP Kota Kediri, menganalisis pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai Satpol PP Kota Kediri dan menganalisis pengaruh yang dominan dari motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai Satpol PP Kota Kediri. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 95 pegawai. Teknik pengambil…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- PDF, 2.134 KB
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 071 MJN2020 GOL p
Pengaruh Disiplin Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT.…
Penelitian ini bertujuan Untuk menganalisis deskripsi Disiplin Kerja, Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan, Untuk menganalisis pengaruh Disiplin Kerja, Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan dan untuk menganalisis variabel mana diantara Disiplin Kerja dan Kepuasan Kerja yang dominan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Victory International Futures Cabang Malang. Jumlah sampel…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- PDF, 1.348 KB
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 050 MJN2020 PUT p
Pengaruh Kepemimpinan, Kompensasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawa…
Judul skripsi ini adalah Pengaruh Kepemimpinan, Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Eka Prima Rubberindo. Perumusan masalahnya adalah Apakah terdapat pengaruh Pengaruh Kepemimpinan, Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Eka Prima Rubberindo ? Jumlah sampel pada penelitian ini adalah karyawan PT. Eka Prima Rubberindo yaitu sebanyak 100 orang respond…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- PDF, 1.566 KB
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 025 MJN2020 PER p
Pengaruh Efektivitas Komunikasi Organisasi dan Kedisiplin Kerja Terhadap Kine…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Efektivitas komunikasi organisasi dan Kedisiplinan kerja secara parsial terhadap Kinerja karyawan, mengetahui pengaruh Efektivitas komunikasi organisasi dan Kedisiplinan kerja secara simultan terhadap Kinerja karyawan dan mengetahui variabel mana dari Efektivitas komunikasi organisasi dan Kedisiplinan kerja yang berpengaruh dominan terhadap Kin…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- PDF, 1.745 KB
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 019 MJN2020 AIS p
Pengaruh Keselamatan, Kesehatan dan Kedisiplinan Kerja Terhadap Kinerja Karya…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 019 MJN2019 HAR p
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 019 MJN2019 HAR p
Pengaruh komitmen organisasional dan kedisiplinan kerja terhadap prestasi ker…
Penelitian ini didasari karena penting adanya suatu komitmen dalam suatu perusahaan yang berkaitan dengan kedisiplinan yang dapat menunjang suatu prestasi pegawai. Peran bagian sumber daya manusia dalam sebuah organisasi sangat menentukan bagi terciptanya tujuan organisasi, dimana perannya adalah mengatur dan mengelola serta menyusun program yang berkaitan dengan pencapaian prestasi. Komitmen…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- PDF, 744 KB
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 007 ANI2018 HID p
Pengaruh motifasi dan kedisiplinan kerja terhadap kinerja karyawan di PMI Kot…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2014030MG
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2014030MG
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah