Pengaruh Disiplin Kerja dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja (Studi pada Ka…

Work discipline, organizational culture and employee performance are closely related, because the important factors in determining employee performance are to create high work morale and performance, so that organizational goals can be achieved properly. The formulation of the problem in this study is whether work discipline and organizational culture have an effect on performance. The purpose…

Pengaruh Kepuasan Kerja Disiplin Kerja dan Komitmen Terhadap Kinerja Karyawan…

This research is intended to find out the positive and significant influence of job satisfaction, work discipline, and individual and simultaneous commitment to the performance of employees of PT Telkom Akses Malang. Because the company considers the importance of discipline and commitment to the work given to each employee. Besides the need for reciprocity is job satisfaction obtained after do…

Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karya…

This study aims to analyze how work environment influences the performance employees, analyze how motivation influences the performance employees and analyze how dicipline work influences the performance employees. Analysis techniques data using descriptive analysis, multiple linear regression analysis and analysis instrument. The population in this research all employees of a total of 332 empl…

Pengaruh Kedisiplinan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada PT. Bank Ma…

This study aims to determine: (1) To describe the Work Discipline and Employee Performance at PT Bank Mandiri (Persero) Tbk, (2) To analyze the effect of Work Discipline on Employee Performance at PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. This research is a survey research with a quantitative approach. The sample of this research is the employees of PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk, totaling 30 employees wi…

Hasil seminar sehari tentang disiplin nasional, diselenggarakan dalam rangka …

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

102 hal. ilus.

Judul Seri

-

No. Panggil

370.114 SEM h

Kalimantan Sciential: Majalah Ilmiah Universitas Lambung Mangkurat: Sosial da…

Edisi

Thn. XXVII, No. 75, April 2010

ISBN/ISSN

0216-2601

Deskripsi Fisik

55 hal. : ilus. ; 24 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

-

Hubungan Konflik Peran Ganda PNS Wanita Dengan Disiplin Kerja (CD+Cetak)

The purpose of this study was to determine the relationship PNS Women's Dual Role Conflict With Job Discipline. Sampling using sampling saturated with a population of 60 and all the population sampled data collection method using a Likert scale to the scale of the work and discipline of the dual role conflict, details of the scale of work discipline and as many as 38 items dual role conflict sc…

Journal of Indonesian Economy & Business

Edisi

Vol. 27 No. 2 May 2012

ISBN/ISSN

2085-8272

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

2012170.2AJ

Membangun Disiplin Diri. Melalui Kecerdasan Spiritual dan Emosional

Di dunia ini tak terhitung lagi banyaknya orang yang meraih sukses dengan bekal disiplin yang tinggi. Sebut saja tokoh yang anda kenal pasti mereka sukses karena menerapkan metode disiplin ketat sepanjang karir hidupnya. kehidupan ini memberikan penghargaan yang tinggi kepada manusia-manusia yang menjalani hidupnya dengan disiplin yang tinggi. Buku yang sedang anda pegang ini banyak membahas ba…

Pengaruh Tingkat Kedisiplinan terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT. Batu …

Kedisiplinan karyawan merupakan tanggung jawab semua pihak. Karena tiap personal harus sadar akan tugas yang akan dilaksanakan dan tidak ada suatu tugas yang dapat dilaksanakan secara efektif tanpa disadari sikap dan tanggung jawab untuk disiplin. Disiplin yang baik kemungkinan dapat terjadi adanya komunikasi ke atas dan ke bawah dengan efisien, mendorong kerja sama, dan membangun kebanggaan ke…