Buku ini khusus diterbitkan untuk membantu para praktisi pemula dalam bidang manajemen sumber daya manusia perusahaan dan organisasi non-pemerintahan. Mereka yang ingin mendalami masalah pengelolaan penggajian, pengupahan dan imbalan sebaiknya mulai dengan memahami dan menguasai dasar-dasar pengelolaan imbalan dan teknik-teknik yang sederhana sebelum terlibat dalam teknik-teknik yang lebih "can…
Bibliografi: hal.