Pengaruh Konflik, Stres Kerja, Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja Terhadap …

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

073 MJN2018 PUT p

Pengaruh Lingkungan Kerja dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan pad…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

053 MJN2018 PRA p

Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Kar…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

001 MJN2019 PRA g

Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan di PT Best Profit Future…

Setiap perusahaan dituntut mampu berkompetisi agar dapat tetap bertahan dalam persaingan global. Cara untuk dapat berkompetisi adalah dengan memperkuat kapasitas bank dan sumber daya manusia yang dimiliki. Apabila sumber daya manusia dalam perusahaan dapat berjalan efektif maka perusahaan pun tetap berjalan efektif, dengan kata lain kelangsungan hidup perusahaan tergantung dari kinerja karyawan…

Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Tentang Pengaruh B…

Keberhasilan suatu organisasi sangat erat kaitannya dengan kualitas kinerja para anggotanya, sehingga organisasi dituntut untuk selalu mengembangkan dan meningkatan kinerja dari para anggotanya. Kinerja berarti hasil kerja yang dapat ditampilkan atau penampilan kerja seseorang pegawai. Dengan demikian, kinerja seorang karyawan dapat diukur dari hasil kerja, hasil tugas, atau hasil kegiatan dala…

Pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Stud…

Sumber daya manusia merupakan salah satu aspek penting yang mempengaruhi sistem operasional dalam mencapai tujuan suatu organisasi. Salah satu hal yang menjamin kelangsungan hidup organisasi agar dapat berjalan lancar adalah pegawaipegawai yang memiliki kinerja optimal. Faktor-faktor yang dapat mempengaruhi kinerja antara lain budaya organisasi, motivasi kerja, kepemimpinan, kepuasan kerja. …

Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan pa…

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan. Kinerja seorang karyawan merupakan hal yang individual, karena setiap karyawan mempunyai tingkat kemampuan yang berbeda-beda dalam mengerjakan tugasnya. Kinerja adalah sebuah aksi, bukan kejadian. Penelitian ini menggunakan metode analisis data dengan menggunakan SPSS yang dijalankan…

Pengaruh disiplin kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja (studi pada ka…

Penelitian ini mengambil permasalahan mengenai Disiplin Kerja dan Budaya Organisasi, disiplin kerja yang baik akan meningkatkan kinerja karyawan. Budaya organisasi yang baik akan menimbulkan rasa nyaman dan meningkatkan kinerja karyawan. Perusahaan percaya jika ingin meningkatkan kinerja karyawan maka karyawan harus disiplin dalam bekerja dan dapat beradaptasi dengan budaya organisasi perus…

Pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja (studi pada karyawan toko buku di…

Manusia sebagai makhluk sosial dalam kehidupan bermasyarakat tentu saling menghormati satu sama lain, Untuk itu perlu ditanamkan nilai dan norma yang berlaku atau yang biasa disebut dengan budaya. Budaya organisasi akan mempengaruhi setiap anggotanya pada saat mereka melakukan pekerjaan, menyebabkan cara pandang setiap pekerja menjadi sama. Permasalahan yang membuat peneliti tertarik untuk mela…

Ekonomi&Bisnis

Edisi

Edisi 1 Nomer 1 April 2012

ISBN/ISSN

2089-6077

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

2012136.6AJ