Profesionalisme kerja aparatursipil negara dalam pelayanan publik (studi kasus pelayanan di kantor kecamatan belimbing).Sebagai aparatur sipil negara yang mengabdi kepada masyarakat mempunyai tugas pokok yang penting di antaranya adalah penyelenggaraan tugas umum pemerintah.berdasar kan undang-undang nomor 43 tahun 1999 tentang pokok kepegawaian pasal 3 ayat i mendevinisikan pegawai negri sebag…
Visi dan Misi suatu instansi dapat terlaksanakan dengan baik jika memiliki pimpinan yang bertanggung jawab, semua pegawai disiplin dalam bekerja dan memiliki kinerja yang unggul. Namun terkadang belum seratus persen sesuai dengan yang diharapkan, visi yang dimiliki masih jauh dari kenyataan dan masih menjadi goal butuh usaha ekstra untuk mewujudkannya. Oleh karena itu masih sangat diperlukan p…
Permasalahan yang ada adalah berkaitan dengan hal-hal seperti Akses dan cakupan masyarakat dalam pengurusan dokumen kependudukan, Pelayanan dan prasarana yang belum optimal dan memadai, komunikasi dalam bentuk sosialisasi yang belum merata secara keseluruhan, Sumber daya manusia yang belum optimal dalam menjalankan tugas dan fungsinya. Bisa dikatakan bahwasanya kinerja pelayanan masyarakat dibi…
Penelitian ini di latar belakangi fenomena penerapan prinsip-prinsip good governance di instansi-instansi pemerintahan yang belum optimal secara keseluruhan di indonesia Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan kinerja aparatur sipil Negara dalam pelayanan administrasi kependudukan berdasarkan prinsip-prinsip good governance di kecamatan sukun kota malang. Penelitian ini dilakukan d…