Pengaruh Lingkungan Kerja dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan pad…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

053 MJN2018 PRA p

Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Kar…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

001 MJN2019 PRA g

Analisis Pengukuran Kinerja Perusahaan dengan Metode Balanced Scorecard (Stud…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

017 MJN2019 HER a

Perbedaan Tingkat Academic Hardinemess Pada Mahasiswa Ditinjau Dari Status Ak…

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui ada atau tidaknya perbedaan tingkat academic hardiness ditinjau dari aktivitas mahasiswa kuliah sambil bekerja dan mahasiswa aktif berorganisasi. Pendekatan penelitian ini bersifat kuantitaif dengan menggunakan teknik analisa uji-T, sedangkan pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling. Subjek dalam penelitian ini adalah mahasiswa …

Hubungan Antara Sikap Suami Pada Istri Yang Berkarir Sebagai Dosen Di Univers…

Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang bertujuan untuk mengetahui hubungan sikap suami dengan keharmonisan perkawinan. Subjek pada penelitian ini adalah suami dari dosen Universitas Merdeka Malang, sebanyak 67 suami dari dosen yang mengajar di Universitas Merdeka Malang. Metode pengumpulan data menggunakan kuisioner dengan menggunakan skala keharmonisan perkawinan dan sikap suami.…

Perbedaan Tingkat Trust Pada Pasangan Yang Menjalani Long Distance Relationsh…

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui ada atau tidaknya perbedaan tingkat trust pada pria dan wanita yang menjalani long distance relationship. Pendekatan penelitian ini bersifat kuantitaif dengan menggunakan teknik analisa uji-T, sedangkan pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling. Subjek dalam penelitian ini adalah individu berusia 18 hingga 25 tahun yang berj…

Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan di PT Best Profit Future…

Setiap perusahaan dituntut mampu berkompetisi agar dapat tetap bertahan dalam persaingan global. Cara untuk dapat berkompetisi adalah dengan memperkuat kapasitas bank dan sumber daya manusia yang dimiliki. Apabila sumber daya manusia dalam perusahaan dapat berjalan efektif maka perusahaan pun tetap berjalan efektif, dengan kata lain kelangsungan hidup perusahaan tergantung dari kinerja karyawan…

Faktor-faktor Penyebab Gaya Hidup Hedonisme pada Instagram (CD + Cetak)

Pada perkembangannya gaya hidup hedonisme dapat menyerang siapa saja termasuk pada pengguna media sosial Instagram karena pada dasarnya hasrat untuk mendapatkan kesenangan dimiliki oleh setiap manusia. Namun, kemajuan teknologi membawa perubahan dalam sosial dan budaya di tatanan masyarakat modern. Misalnya, masyarakat modern tidak hanya mengaktualisasikan dan membangun identitasnya di kehidupa…

Penanganan Sampah Sejenis Sampah Rumah Tangga (Studi Implementasi Penyelengga…

Permasalahan dalam penyelenggaraan pengelolaan sampah di Kota Malang menjadi masalah yang serius, sehingga Pemerintah Kota Malang membuat sebuah kebijakan yang mengatur tentang pengelolaan sampah, sejenis sampah rumah tangga menurut Perda belum sepenuhnya tercapai, dikarenakan masih terdapat hambatan kongkrit yang dihadapi oleh badan pelaksana.Berdasarkan permasalahan tersebut maka penulis ter…

Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Tentang Pengaruh B…

Keberhasilan suatu organisasi sangat erat kaitannya dengan kualitas kinerja para anggotanya, sehingga organisasi dituntut untuk selalu mengembangkan dan meningkatan kinerja dari para anggotanya. Kinerja berarti hasil kerja yang dapat ditampilkan atau penampilan kerja seseorang pegawai. Dengan demikian, kinerja seorang karyawan dapat diukur dari hasil kerja, hasil tugas, atau hasil kegiatan dala…