Ditapis dengan
Pengaruh motivasi kerja, proses belajar, dan perkembangan moral terhadap pela…
Penelitian ini bertujuan untuk mencari tahu apakah faktor-faktor internal seperti motivasi kerja, proses belajar, dan perkembangan moral berpengaruh terhadap pelaksanaan kewajiban hukum profesi auditor independen, yang terjadi di beberapa KAP di Malang. Penelitian ini adalah penelitian penjelasan (explanatory), yaitu menyoroti hubungan antara variabel-variabel penelitian dan menguji hipotesis …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 049 AKT2007 BRA p
Pengaruh variabel-variabel motivasi (menurut Maslow) terhadap kinerja karyawa…
Kinerja karyawan pada dasarnya merupakan akumulasi dari faktor motivasi kerja dan kemampuan kerja. Kedua faktor tersebut saling mendukung dalam menciptakan kinerja karyawan, namun kurangnya salah satu faktor tersebut dapat menurunkan kinerja karyawan. Motivasi merupakan akumulasi salah satu dari kedua faktor yang menentukan kinerja karyawan. Perusahaan Rokok Harapan Sejati sebagai organisasi sw…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 076 MJN2007 HAS p
Analisis pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan bagian pabrikasi pada PG…
Kompleksitas dan perbedaan kebutuhan karyawan menjadi salah satu hal yang dipertimbangkan Pabrik Gula Krebet Baru Malang dalam memberikan motivasi guna meningkatkan kinerja karyawan. Hal ini tentunya menimbulkan berbagai sudut pandang atau persepsi yang beragam di kalangan para karyawan itu sendiri, karena tingkat kebutuhan karyawan satu dan yang lain tentulah tidak sama. Permasalahan yang ada …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 113 MJN2008 JUL a
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah