Buku ini memaparkan proses desentralisasi di Indonesia secara lebih komprehensif, karena disajikan secara menyeluruh, mulai dari aspek pemerintah daerah, DPRD, kepegawaian, keuangan, pemilihan umum, perusahaan daerah, pajak, hingga penyelenggaraaan negara yang bebas KKN.
This book is a model of public agency democracy that accommodates the benefits of bureaucratic processes along with the disruption of change. To better understand its implications and potential the author has synthesized an extensive amount of knowledge about the field of public administration, the meaning of effectiveness, management persuasions and individual motivation.
Daftar Pustaka: hal.
artikel-artikel yang terkumpul dalam buku ini menyediakan spektrum luas mengenai pengetahuan praktis, riset dan teori sehubungan dengan motivasi pegawai. Tujuannya adalah membuka berbagai pandangan terhadap pengalaman praktis bersama dengan kerangka konseptual.
Performance management merupakan sumber yang komprehensif tentang bagaimana menghasilkan kinerja dan nilai terbaik dari setiap karyawan dalam suasaana kerja yang dirancang untuk memacu produktifitas yang lebih besar.
Camat adalah perangkat Daerah Kabupaten dan Daerah Kota dan bukan lagi kepala wilayah administrasi pemerintahan, dengan demikian camat bukan lagi penguasa tunggal yang berfungsi sebagai administrator pemerintahan, pembangunan dan kemasyarakatan, akan tetapi merupakan pelaksana sebagian wewenang yang dilimpahkan oleh Bupati/Walikota. Selain itu diatur pula dalam pasal 1 Keputusan Mendagri No. 15…
Umbu Anderias Tangar. 08319001: Jurusan Ilmu Administrasi Negara, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Merdeka Malang. Strategi Birokrasi Dalam Meningkatkan Kualitas Kinerja Pegawai Di Kantor Kecamatan Lowokwaru. Dr. Kridawati Sadhana, MS., Dr.Dwi Suharnoko, M.Si. Peningkatan kualitas kinerja pegawai menjadi sangat penting dilakukan oleh Kecamatan Lowokwaru secara terarah, ter…