Ditapis dengan
Pengaruh Kompensasi Terhadap Prestasi Kerja (Studi pada Karyawan Bagian Tekni…
Kompensasi dapat diartikan segala sesuatu yang diterima para kayawan sebagai balas jasa untuk kerja mereka. Kompensasi meliputi uti imbalan finansial dan jasa nirwujud serta tunjangan. Kompensasi yang diberikan secara baik dan berkala akan menunjang prestasi kerja karyawan demi kemajuan organisasi perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh signifikan var…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- PDF, 4.510 KB
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 018 ANI2019 SER p
Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan si PT Charond Pophand Kabup…
Manusia di suatu perusahaan sangat penting untuk memegang peranan yang di dalam Era globalisasi seperti saat ini, manusia sangat penting untuk menjadi sumber daya bagi suatu perusahaan. Tujuan dari perusahaan ini tidak akan mewujudkan tanpa adanya peran aktif karyawan. Oleh karena itu perusahaan harus membentuk menjadi Sumber Daya Manusia yang berkualitas demi terwujudnya tujuan dari suatu peru…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- PDF, 4.128 KB
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 017 ANI2019 NEN p
Pengaruh Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Charond Pokphan Kabupaten N…
Setiap kehidupan manusia didunia memiliki aktivitas yang tidak terlepas dari komunikasi karena bagi setiap manusia komunikasi merupakan bagian penting dari sistem dan tatanan kehidupan sosial manusia atau masyarakat. Adapun setiap komunikasi dapat terlihat pada setiap aspek kehidupan manusia sehari-hari, misalkan setiap bangun tidur di pagi hari sampai dengan waktu tidur manusia pada malam hari…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- PDF, 2.526 KB
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 016 ANI2019 AJO p
Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Non Fisik Terhadap Kinerja (Studi pada Ka…
Lingkungan kerja adalah segala sesuatu yang ada disekitar para pekerja yang dapat mempengaruhi dirinya dalam menjalankan tugas-tugas yang diemban. Secara garis besar, jenis lingkungan kerja terbagi menjadi dua yakni lingkungan kerja fisik dan lingkungan kerja non-fisik. Lingkungan yang baik dan sesuai akan menunjang kinerja para karyawan hinggamecapai hasil yang optimal. Penelitian ini bert…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- PDF, 4.790 KB
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 014 ANI2019 AND p
Pengaruh Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja (Studi pada Karyawan tetap PT PLN P…
Pelatihan pada prinsipnya merupakan upaya membekali seseorang dengan pengetahuan dan keterampilan serta attitude sehingga seseorang memiliki kemampuan dalam melaksanakan tugas tau aktivitas keorganisasian sehari-hari. Pelatihan dilakukan segenap upaya dalam rangka meningkatkan kinerja karyawan pada pekerjaan yang didudukinya sekarang. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisi…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- PDF, 4.574 KB
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 015 ANI2019 WAR p
Pengaruh Kompensasi Finansial Terhadap Produktivitas Karyawan pada CV. Mustik…
Adapun latar belakang dari skripsi ini adalah Kompensasi adalah imbalan jasa atau balas jasa yang diberikan oleh perusahaan kepada para tenaga kerja, karena tenaga kerja tersebut telah memberikan sumbangan tenaga dan pikiran demi kemajuan perusahaan guna mencapai tujuan yang ditetapkan. Produktivitas dapat diukur dengan menggunakan masukan tenaga kerjanya per minggu, per tahun, atau per jam ker…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- PDF, 3.075 KB
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 008 ANI2020 AKB p
Penerapan Motode Altman, Springate dan Grover untuk Mengetahui Tingkat Financ…
Perkembangan ekonomi semakin pesat, persaingan industri perdagangan juga semakin ketat. Perubahan kondisi perekonomian yang tak terhindarkan tentu membawa dampak yang cukup besar pada berbagai sektor khususnya sektor perdagangan eceran. Hal tersebut tentu memberikan pengaruh besar terhadap kegiatan dan kinerja perusahaan yang akan berdampak pada menurunnya kinerja keuangan perusahaan. Apabila t…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- PDF, 3.143 KB
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 007 ANI2020 RAN p
Pengaruh Corporate Governance Terhadap ROA (Return On Assets) dan Nilai Perus…
Pembahasan mengenai corporate governance memang selalu menarik untuk dijadikan bahan penelitian, terutama bagi mahasiswa program studi administrasi bisnis yang kedepanya akan bekerja di perkantoran maupun yang akan menekuni dunia bisnis sendiri yang sudah dipastikan berorientasi pada laba atau keuntungan. Hal ini yang akan medorong kita menambah pengetahuan mengenai tata kelola perusahaan atau …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- PDF, 1.715 KB
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 006 ANI2020 HAL p
Pengaruh Likuiditas dan Ukuran Perusahaan Terhadap Kebijakan Deviden (Studi p…
Suatu perusahaan itu dibuat bertujuan untuk memaksimalkan kekayaan pemilik perusahaan dengan cara meningkatkan laba perusahaan. Semakin banyak laba yang didapat maka semakin meningkat pula dividen yang akan dibagikan. Secara finansial yang dapat mempengaruhi kebijakan dividen adalah likuiditas dan ukuran perusahaan. Likuiditas adalah kemampuan suatu perusahaan membayar kewajiban hutang jangka …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- PDF, 1.696 KB
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 005 ANI2020 RAB p
Pengaruh Return On Asset Terhadap Nilai Perusahaan dengan Corporate Social Re…
Kinerja keuangan dan nilai perusahaan sangat berkaitan, karena jika perusahaan tersebut mendapatkan laba yang baik maka investor akan tertarik untuk berinvestasi ke perusahaan tersebut. Tetapi tidak hanya itu, CSR juga bisa menjembatani antara kinerja keuangan dengan nilai perusahaan. Oleh karena itu, rumusan masalah pada penelitian ini adalah apakah berpengaruh antara kinerja keuangan terhadap…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- PDF, 1.219 KB
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 004 ANI2020 AND p
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah