Kinerja merupakan perilaku yang dimiliki setiap orang sebagai prestasi kerja yang dihasilkan oleh karyawan sesuai dengan peranannya dalam perusahaan. Motivasi, lingkungan kerja dan kompensasi diyakini mampu mempengaruhi kinerja karyawan dalam mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Semakin tinggi motivasi, kompensasi dan membaiknya lingkungan kerja maka semakin tinggi kinerja karyawan. Tujuan p…
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan kepuasan kerja, komitmen dan motivasi terhadap kinerja karyawan PT. Mavens Mitra Perkasa Malang, menganalisis pengaruh kepuasan kerja, komitmen dan motivasi terhadap kinerja karyawan PT. Mavens Mitra Perkasa Malang dan menganalisis yang paling berpengaruh di antara kepuasan kerja, komitmen dan motivasi terhadap kinerja karyawan PT. Mavens Mitra Per…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis diskripsi Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Kepuasan Kerja. Untuk menganalisis pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Kepuasan Kerja dan untuk menganalisis variabel mana diantara Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja yang dominan berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja pegawai UPT Puskesmas Dradah Kecamatan Kedungpring Kabupate…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpian, budaya kerja, dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai Disperindag Kabupaten Malang, dan menganalisis yang paling berpengaruh di antara gaya kepemimpian, budaya kerja, dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai Disperindag Kabupaten Malang. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 60 pegawai. Teknik pengambilan sampel yang d…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh Kreativitas dan Inovasi terhadap Kinerja Karyawan secara simultan, menganalisis dan mengetahui pengaruh Kreativitas dan Inovasi terhadap Kinerja Karyawan secara parsial dan untuk mengetahui variabel yang berpengaruh dominan terhadap kinerja karyawan di PT Manunggal Unggul Jaya. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 60 ora…
Keputusan pembelian merupakan sasaran yang harus di capai setian konsumen terhadap suatu website untuk dapat mencapai keputusan pembelian yang tinggi, Isntagram perlu memperhatikan faktor - faktor apasaja yang dapat mempengaruhi keputusan pembelian. Kualitas informasi, kemudahan kepercayaan merupaka beberapa faktor yang dipertimbangakan ketika konsumn mengambil tindakan pembelian. Penelitian in…
Penelitian ini bertujuan Untuk menganalisis deskripsi Disiplin Kerja, Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan, Untuk menganalisis pengaruh Disiplin Kerja, Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan dan untuk menganalisis variabel mana diantara Disiplin Kerja dan Kepuasan Kerja yang dominan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Victory International Futures Cabang Malang. Jumlah sampel…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh promotional mix yang terdiri dari periklanan, penjualan perseorangan, promosi penjualan, pemasaran langsung, secara simultan, parsial , dan yang paling dominan terhadap keputusan pembelian smartphones xiaomi pada masyarakat kecamatan Sangkapura Pulau Bawean. Teknik analisis yang digunakan : uji validitas, uji reliabilitas, uji regresi linier…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Celebrity endorsement, dan Citra Merek secara simultan terhadap Minat Beli pada produk Vivo smartphone di Toko Meteor Cell Malang, menganalisis pengaruh Celebrity endorsement, dan Citra Merek secara parsial terhadap Minat Beli pada produk Vivo smartphone di Toko Meteor Cell Malang. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 80 pelanggan. Teknik anali…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengaruh rasio keuangan terhadap harga saham pada perusahaan Telekomunikasi yang terdaftar di BEI (2013-2018), yang diukur dengan Return On Assets (ROA), Return On Asset, Current Ratio, Quick Ratio, Debt To Equity Ratio, Debt To Total Asset Ratio, Inventory Turn Over dan Total Asset Turn Over. Metode penelitian yang digunakan adalah pengukur…