Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah kualitas pelayanan, harga, emosional, kualitas produk dan kemudahan berpengaruh secara simultan dan parsial terhadap kepuasan konsumen. Dan faktor mana yang berpengaruh secara dominan. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 75 responden. Teknik analisis data menggunakan uji instrumen penelitian, analisis regresi linear berganda, dan uji hipotesis. …
Tujuan penelitian ini untuk menganalisis rasio keuangan sebagai alat untuk menilai kinerja keuangan perusahaan rokok yang terdaftar di BEI ditinjau dari rasio likuiditas, rasio aktivitas, rasio solvabilitas, rasio profitabilitas dan rasio pasar. Penelitian yang dilakukan merupakan penelitian mengunakan metode kuantitatif. Data yang digunakan yaitu data sekunder berupa laporan keuangan perusaha…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Proses rekruitmen, lingkungan kerja, kemampuan, dan motivasi terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Swakarya Insan Mandiri kota Malang. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 67 orang responden. Teknik analisis menggunakan analisis regresi linier berganda. Ternyata bahwa Proses rekruitmen, lingkungan kerja, kemampuan, dan motivasi secara simultan …
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh likuiditas dan solvabilitas terhadap perusahaan food and beverage yang terdaftar di BEI pada tahun 2014 - 2018. Teknik analisis menggunakan regresi linier berganda. Populasi dalam penelitian ini adalah semua perusahaan sektor food and beverage yang terdaftar di BEI pada tahun 2014 – 2018 berjumlah 18 perusahaan. Sehingga di peroleh sampel…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji perbandingan kinerja keuangan antara perusahaan milik Negara dengan perusahaan milik swasta dalam industry pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2015-2018. Variabel yang digunakan untuk membandingkan kinerja keuangan adalah Current Ratio, Quick Ratio, Cash Ratio, Debt to Asset Ratio (DAR), Debt to Asset Ratio (DER), Time Interest Earn…
Penelitian ini membahas dan meneliti mengenai Beban Kerja, Motivasi, Kompensasi, dan Kinerja Karyawan di Mocca Animation Studio Malang. Tujuan penelitian ini adalah (1) Untuk mengetahui deskripsi dari variabel Beban Kerja, Motivasi, Kompensasi, dan Kinerja Karyawan di Mocca Animation Studio. (2) Untuk mengetahui apakah Beban Kerja, Motivasi, dan Kompensasi berpengaruh secara simultan terha…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh struktur modal dan pertumbuhan perusahaan terhadap nilai perusahaan dengan dimediasi oleh kinerja keuangan serta pengungkapan corporate social responsibility sebagai variabel pemoderasi. Populasi dalam penelitian ini adalah 50 perusahaan manufaktur sektor goods consumer industry yang terdaftar di BEI periode 2015 – 2018. Sampel dala…
Penelitian ini dilatar belakangi berdasarkan fenomena yang ada menunjukan bahwa karyawan belum dapat bekerja dengan maksimal di dalam organisasi atau Instansi perusahaan Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan mendapatkan kajian tentang pengaruh motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada CV. Mitra Cendekia Utama Malang, Penelitian ini merupakan penelitian de…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh inflasi, suku bunga dan nilai tukar terhadap return saham pada industri tekstil dan garmen yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2012 – 2017. Manfaat pada penelitian ini yaitu sebagai salah satu acuan atau pedoman yang dapat digunakan dalam penilaian atau pengambilan keputusan untuk menanam modal atau melakukan investa…
Sumber Daya Manusia (SDM) adalah aset yang sangat penting bagi suatu perusahaan atau organisasi untuk menjalankan dan mengembangkan produktivitas perusahaan. Salah satu faktor keberhasilan dalam mencapai tujuan organisasi adalah kinerja karyawan. Suatu organisasi harus mampu memberi kinerja yang terbaik dalam mengatur manajemen dan produksinya agar dapat bersaing dalam dunia usaha. Penelitian …