Penelitian ini menggunakan judul pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Bank BRI Cabang Ende. Pengumpulan data menggunakan kuesioner dan dianalisis dengan regresi linear ganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa lingkungan kerja tida…
Yang melatar belakangi penelitian ini adalah Public Relations Officer mempunyai peran penting pada setiap perusahaan dimana pada saat ini seorang praktisi public relations sangat dibutugkan pada sebuah perusahaan dimana tugasnya untuk meminimalisir, memanage, dan bahkan menghilangkan permasalahan atau pun konflik yang ada pada perusahaan tersebut. Dan juga selanjutnya kurangnya Sumber Daya Man…
Manusia di suatu perusahaan sangat penting untuk memegang peranan yang di dalam Era globalisasi seperti saat ini, manusia sangat penting untuk menjadi sumber daya bagi suatu perusahaan. Tujuan dari perusahaan ini tidak akan mewujudkan tanpa adanya peran aktif karyawan. Oleh karena itu perusahaan harus membentuk menjadi Sumber Daya Manusia yang berkualitas demi terwujudnya tujuan dari suatu peru…
Lingkungan kerja adalah segala sesuatu yang ada disekitar para pekerja yang dapat mempengaruhi dirinya dalam menjalankan tugas-tugas yang diemban. Secara garis besar, jenis lingkungan kerja terbagi menjadi dua yakni lingkungan kerja fisik dan lingkungan kerja non-fisik. Lingkungan yang baik dan sesuai akan menunjang kinerja para karyawan hinggamecapai hasil yang optimal. Penelitian ini bert…
Pelatihan pada prinsipnya merupakan upaya membekali seseorang dengan pengetahuan dan keterampilan serta attitude sehingga seseorang memiliki kemampuan dalam melaksanakan tugas tau aktivitas keorganisasian sehari-hari. Pelatihan dilakukan segenap upaya dalam rangka meningkatkan kinerja karyawan pada pekerjaan yang didudukinya sekarang. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisi…
Penelitian ini digunakan untuk mengetahui Pengaruh Kinerja Pramusaji Terhadap Kepuasan Tamu Di Branche Restoran Golden Tulip Holand Resort Batu Malang. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif dengan pengumpulan data menggunakan teknik wawancara , observasi, dokumentasi, yang selanjutnya diolah melalui aplikasi. Sedangkan hasil penelitian menunjukan bahwa kinerja yang dimi…