Setiap perusahaan dituntut mampu berkompetisi agar dapat tetap bertahan dalam persaingan global. Cara untuk dapat berkompetisi adalah dengan memperkuat kapasitas bank dan sumber daya manusia yang dimiliki. Apabila sumber daya manusia dalam perusahaan dapat berjalan efektif maka perusahaan pun tetap berjalan efektif, dengan kata lain kelangsungan hidup perusahaan tergantung dari kinerja karyawan…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap kinerja Karyawan PT. BNI (persero)Tbk Cabang Brawijaya Malang. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 35 karyawan dan pengumpulan data menggunakan metode pembagian kuisioner. Hasil penelitian ini tebukti dengan analisis regresi linier sederhana dan koefisien determinasi (R2). Analisis regresi linier sederhana d…