Pengaruh gaya kepemimpinan partisipatif terhadap kepuasan kerja (Studi pada k…

Sumber daya manusia memegang peranan yan sangat penting dalam pelaksanaan kegiatan organisasi kerena manusia adalah perencana, pelaku dan penentu jalan organisasi. Sumber Daya Manusia sendiri di dalam organisasi tidak akan terlepas dari unsur pimpinan dan bawahan. Pemimpin disini dibutuhkan untuk menyatukan berbagai macam latar belakang yang dibawa oleh sumber daya manusia melalui gaya kepemimp…

Analisis faktor-faktor penentu citra toko antara Indomaret dengan Alfamart (S…

Nanang Hadiatmoko, Jurusan Ilmu Administrasi Niaga FISIP Unmer Malang, Judul skripsi : Analisis Faktor-faktor Penentu Citra Toko Antara Indomaret dengan Alfamart (Study Pada Konsumen Indomaret Raya Bandulan Malang dan Alfamart Raya Bandulan Malang). Pembibing I : Yuntawati Fristin dan pembimbing II : Eko Agus Susilo. Persaingan yang terjadi secara terbuka dalam usaha minimarket saat ini ban…

Analisis unsur retail marketing pada hypermart Malang Town square (Matos) (CD)

Ririn Febtriana, Jurusan Ilmu Administrasi Niaga FISIP Unmer Malang. Analisis unsur retail marketing pada hypermart Malang Town Square. Pembimbing I: Rooswidjajani dan pembimbing II: Andi Wijayanto. Hypermart Malang Town Square (MATOS) merupakan perusahaan retail baru dimana harus dapat bersaing dengan perusahaan yang menjalankan bisnis sejenis, dalam upaya meningkatkan penjualan harus dap…

Pengaruh tingkat hutang terhadap return on equity (ROE) (Studi pada industri …

Deni Ira Nofita dengan NPK 03320031 Pengaruh Tingkat Hutang Terhadap Rentabilitas Modal Sendiri (Studi pada Industri Semen yang go Publik di Bursa Efek Jakarta). Pembimbing I: Wahyu Wiyani, dan Pembimbing II: Andi Wijayanto. Tingkat hutang dan rentabilitas modal sendiri merupakan aspek yang penting untuk diperhitungkan dalam perusahaan. Sebagian besar Industri semen yang go pablik di Bursa E…

Pengaruh faktor kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi (Studi pada karya…

Irawan Hadi Nur Rachman NIM 02320001 Jurusan Ilmi Administrasi Niaga, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Merdeka Malang. Dosen Pembimbing I Roos Widjajani dan Dosen Pembimbing II Alifiulahtin Utaminingsih. “ Pengaruh Faktor Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Oraganisasi (Studi Pada Karyawan CV. Dwi Manunggal Lawang)”. Komitmen organisasi merupakan tingkat kepercayaan dan …

Economics : pengantar uraian (I)

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

311 hal. ilus.

Judul Seri

-

No. Panggil

330 SAM e

Economics: pengantar uraian II

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

304 hal. ilus.

Judul Seri

-

No. Panggil

330 SAM e II

Undang-undang Republik Indonesia nomor 1 tahun 1995 tentang perseroan terbatas

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

52 hal.

Judul Seri

-

No. Panggil

346.066 8 IND u

Analisis penggunaan modal kerja terhadap tingkat rentabilitas perusahaan : st…

Dengan semakin berkembangnya suatu perusahaan, maka dituntut adanya kebijaksanaan yang tepat bagi manajemen perusahaan yang digunakan untuk dapat mencapai tujuan perusahaan, yaitu agar perusahaan memperoleh keuntungan yang maksimal dari pengorbanan sumberdaya yang dimilikinya, baik sumberdaya manusia ataupun sumberdaya modal. Hal ini disebabkan karena kedua sumberdaya tersebut mempunyai peranan…

Analisis faktor fundamental terhadap harga saham (kasus perusahaan telekomuni…

Industri telekomunikasi dari tahun ke tahun semakin berkembang pesat. Sejak diciptakannnya alat telekomunikasi berupa ponsel, bersaingan dalam industri telekomunikasi semakin ketat. Lesunya perekonomian di Indonesia tidak mempengaruhi perusahaan-peusahaan telekomunikasi untuk terus menciptakan produk-produk baru demi memenangkan persaingan. Ilustrasi tersebut menunjukkan keadaan industri teleko…