Penelitian ini membahas dan meneliti mengenai Rekrutmen, Seleksi dan Penempatan, serta Kompensasi terhadap Kinerja Kryawan pada PT. Bank Jatim Tbk Cabang Malang. Tujuan penelitian ini adalah (1) Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kebijakan rekrutmen, seleksi dan penempatan kerja serta kompensasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank Jatim Tbk Cabang Malang. (2) Untuk mengetahui dan me…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah kualitas pelayanan, harga, emosional, kualitas produk dan kemudahan berpengaruh secara simultan dan parsial terhadap kepuasan konsumen. Dan faktor mana yang berpengaruh secara dominan. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 75 responden. Teknik analisis data menggunakan uji instrumen penelitian, analisis regresi linear berganda, dan uji hipotesis. …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Proses rekruitmen, lingkungan kerja, kemampuan, dan motivasi terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Swakarya Insan Mandiri kota Malang. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 67 orang responden. Teknik analisis menggunakan analisis regresi linier berganda. Ternyata bahwa Proses rekruitmen, lingkungan kerja, kemampuan, dan motivasi secara simultan …
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan kepuasan kerja, komitmen dan motivasi terhadap kinerja karyawan PT. Mavens Mitra Perkasa Malang, menganalisis pengaruh kepuasan kerja, komitmen dan motivasi terhadap kinerja karyawan PT. Mavens Mitra Perkasa Malang dan menganalisis yang paling berpengaruh di antara kepuasan kerja, komitmen dan motivasi terhadap kinerja karyawan PT. Mavens Mitra Per…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Celebrity endorsement, dan Citra Merek secara simultan terhadap Minat Beli pada produk Vivo smartphone di Toko Meteor Cell Malang, menganalisis pengaruh Celebrity endorsement, dan Citra Merek secara parsial terhadap Minat Beli pada produk Vivo smartphone di Toko Meteor Cell Malang. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 80 pelanggan. Teknik anali…
Seiring dengan persaingan bisnis yang semakin kompetitif sebagai akibat dari perubahan selera pelanggan, teknologi, dan perubahan landscape bisnis, maka setiap oraganisasi membutuhkan sumber daya yang memiliki kompetensi superior. Pada dasarnya bisa dikatakan bahwa untuk bertahan dalam persaingan maka pengelolaan sumber daya manusia memberikan suatu peran strategis, dengan memastikan bahwa komp…
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan menganalisis kondisi keuangan perusahaan dengan menggunakan analisis rasio keuangan serta menganalisis keputusan investasi saham dengan pendekatan Price Earning Ratio pada perusahaan farmasi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Sampel dalam penelitian ini adalah 5 perusahaan farmasi yaitu Perusahaan Daya-Varia Laboratoria Tbk., Kimia Farma T…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh marketing mix (product,price &place) terhadap kepuasan konsumen secara bersama-sama maupun parsial serta untuk mengetahui variabel yang berpengaruh dominan terhadap kepuasan konsumen di coffee shop PesenKopi.Variabel bebas yang digunakan dalam penelitian ini adalah product,price dan place, dan variable terikat dalam penelitian ini adalah kepuas…