Gaya komunikasi merupakan cara penyampaian dan gaya bahasa yang baik. Gaya yang dimaksud sendiri dapat bertipe verbal yang berupa kata-kata atau nonverbal berupa vokalik, bahasa badan, penggunaan waktu, dan penggunaan ruang dan jarak. Pengalaman membuktikan bahwa gaya komunikasi sangat penting dan bermanfaat karena akan mempelancar proses komunikasi dan menciptakan hubungan yang harmonis. Rame-…
Pegawai merupakan public internal yang keberadaan nya sangat mempengaruhi eksistensi pemerintah sekaligus sebagai aset berharga bagi pemerintah, tampa ada nya pegawai organisasi akan sulit mencapai tujuan yang mereka inginkan.Karena itu pengelolahan hubungan internal dalam implementasi employee relations sangat penting dalam suatu organisasi.Hubungan pimpinan dan pegawai sangat memberi pengaruh…
Komitmen organisasi merupakan dimensi perilaku penting yang dapat digunakan untuk menilai kecenderungan karyawan untuk bertahan sebagai anggota organisasi. Komitmen organisasi merupakan identifikasi dan keterlibatan seseorang yang relatif kuat terhadap organisasi serta keinginan untuk tetap mempertahankan keanggotaannya dalam organisasi.Banyak hal yang dapat mempengaruhi komitmen organisasi. Sa…
Penelitian ini dilakukan oleh Meichel Stella Elbaar, 10330003, pembimbing I Bapak Rochmad Effendy dan pembimbing II Ibu Christiana Sahertian, judul pebelitian “ Strategi Komunikasi Organisasi dalam Rangka Membangun Harmoni Internal di Humas Pemerintah Kota Batu”. Kata Kunci : Strategi Komunikasi Organisasi dan Membangun Harmoni Internal Strategi Komunikasi penting dalam suatu organisasi …