Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada RSUD Karel Satsuitubun Langgur. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 100 responden. Metode pengumpulan sampel menggunakan metode sensus. Metode kualitas data pada uji validitas menggunakan product moment sedangkan uji reliabilitasnya menggunakan cronbac…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui deskripsi kualitas sumber daya manusia, budaya kerja dan motivasi terhadap kinerja pegawai, menganalisis pengaruh kualitas sumber daya manusia, budaya kerja dan motivasi secara simultan terhadap kinerja pegawai, menganalisis pengaruh kualitas sumber daya manusia, budaya kerja dan motivasi secara parsial terhadap kinerja pegawai, dan menganalisis yang pa…
Tujuan penelitian ini menganalisa pengaruh dewan komisaris independen, komite audit, kepemilikan manajerial dan ukuran perusahaan terhadap manajemen laba pada perusahaan property and real estate yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Pemilihan sampel dilakukan dengan metode purpose sampling. Data yang digunakan adalah data sekunder. Metode anali…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh Intellectual Capital terhadap kinerja keuangan perusahaan perbankan. Penelitian ini juga menggunakan beberapa variable kontrol yang diidentifikasi sebagai faktor yang mempengaruhi kinerja keuangan perusahaan perbankan antara lain meliputi Value Added Human capital (VAHU), Structural Capital Value Added (STVA), dan Value Added Capital employed…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan memahami pengaruh perpuataran kas, perputaran piutang dan perputaran persediaan terhadap return on asset perusahaan makanan dan minuman yang terdaftar bursa efek Indonesia periode 2015-2018. Penelitian ini adalah penelitian penelitian kuantitatif. Data yang digunakan penelitian ini adalah data sekunder berupa laporan keuangan (neraca dan laporan la…