Hubungan Antara Kepuasan Kerja Dengan Produktivitas Kerja Karyawan Pada Perus…

Work productivity in a company is very important, to achieve the optimal one with respect to employee job satisfaction. But the fact is there are many employees who feel bored, bored in his work, was not happy and was not comfortable, and if possible he was trying to avoid her, the employee can be said as an employee who is not satisfied with his job. This research is quantitative research…

Perbedaan kepuasan kerja antara karyawan tetap dengan karyawan kontrak di PT.…

Kepuasan kerja adalah perasaan seseorang terhadap pekerjaanya yang timbul berdasarkan penilaian terhadap situasi kerja. PT Dewi Sri Rama memberlakukan kepada karyawanya status karyawan tetap dan karyawan kontrak. Karyawan tetap adalah karyawan yang sudah mengalami pengangkatan sebagai karyawan perusahaan dan kepadanya diberikan kepastian akan keberlangsungan masa kerjanya, sedangkan k…

Analisis gender tentang dimensi stres kerja kepuasan kerja dan komitmen organ…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

vi, 18 hal. : ilus. ; 29 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.314 22 UTA a

Pengaruh Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Para Karyawan DiBagian Produksi Pad…

Dengan adanya pemberian motivasi yang baik diharapkan dapat meningkatkan kepuasan kerja para karyawan dan tingkat produktifitas suatu perusahaan. Jika tingkat motivasi tinggi, maka secara otomatis tingkat produktifitas akan tinggi dan tingkat kepuasan kerja para karyawan akan meningkat pula. Kepuasan kerja sangat penting artinya bagi organisasi, karena jika salah satu gejala kurang stabilnya or…

Analisis pengaruh budaya organisasi, kepemimpinan dan komitmen organisasi ter…

Bibliografi: hal. 65-70

Pengaruh gaya kepemimpinan dan penggunaan kekuasaan melalui iklim organisasi,…

Bibliografi: hal.92-95