Perilaku agresivitas yaitu perbuatan yang diniati untuk menyakiti orang lain, baik secara fisik maupun verbal. Perilaku agresivitas yang sering dilakukan dikalangan mahasiswa berupa tawuran antar mahasiswa dan demo. Banyak faktor yang mempengaruhi agresivitas salah satunya adalah proses belajar. Perilaku agresivitas berupa tindak kekerasan dapat dipelajari secara langsung melalui lingkungan…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan kematangan vokasional dengan kecemasan dalam menghadapi dunia kerja pada mahasiswa tingkat akhir di Universitas Merdeka Malang. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah apakah ada hubungan antara kematangan vokasional dengan kecemasan dalam menghadapi dunia kerja pada mahasiswa tingkat akhir di Universitas Merdeka Malang. Subyek dalam peneli…
Komitmen organisasi merupakan dimensi perilaku penting yang dapat digunakan untuk menilai kecenderungan karyawan untuk bertahan sebagai anggota organisasi. Komitmen organisasi merupakan identifikasi dan keterlibatan seseorang yang relatif kuat terhadap organisasi serta keinginan untuk tetap mempertahankan keanggotaannya dalam organisasi.Banyak hal yang dapat mempengaruhi komitmen organisasi. Sa…
Bagi sebagian besar mahasiswa, dapat bergabung di perusahaan-perusahaan terkemuka merupakan impian masa depan yang sangat ideal. Namun dalam perjalanannya, tidak semua lulusan perguruan tinggi berhasil menempuh proses tersebut dengan mudah. Kesenjangan antara pertumbuhan angkatan kerja yang tinggi dengan rendahnya daya serap lapangan pekerjaan menciptakan masalah pengangguran yang serius, diman…
Motivasi berprestasi adalah salah satu hal yang mendorong siswa untuk mencapai kebutuhan akan dirinya. Ketika seseorang mendapatkan motivasi tertentu, maka ia akan berusaha untuk memenuhi suatu kebutuhan, dengan kata lain motivasi menimbulkan adanya kebutuhan atau sebaliknya. Salah satu faktor yang mempengaruhi motivasi berprestasi adalah pekerjaan orang tua, dimana hubungan ibu dan anak sering…
Motivasi Kerja adalah sikap seseorang terhadap pekerjaannya yang mengarah pada kepuasan kerja. Motivasi adalah pemberian daya penggerak yang menciptakan kegairahan kerja seseorang agar mereka mau bekerja sama, bekerja efektif, dan terintegrasi dengan segala daya upayanya untuk mencapai kepuasan. Motivasi kerja karyawan pada sebuah perusahaan sangatlah berbeda-beda, hal tersebut dikarenakan ting…
Universitas Merdeka Malang memiliki kemajemukan mahasiswa yang beraneka ragam yang berpotensi menimbulkan konflik antara sesama mahasiswa tersebut. Setiap konflik berpeluang memberikan rasa sakit pada setiap individu yang terlibat di dalamnya, dimana rasa sakit yang tidak terselesaikan akan berujung pada luka batin. Di tengah kemajemukan tersebut mahasiswa tetap harus menjalin hubungan interper…
Pada masa perkuliahan, mahasiswa pasti akan menemui tantangan, hambatan dan kesulitan, tidak terkecuali mahasiswa akhir. Menurut Danim (dalam Hasibuan 2012), salah satu kendala yang dapat disebut sebagai kendala utama penyelesaian akhir program, adalah kesukaran penulisan skripsi akhir program dan hal ini sering dijadikan salah satu faktor penghambat. Lebih lanjut, dampak yang ditimbulkan dari …
Cyberbullying is a form of crime committed someone through social media or online media by means of electronic communication technology and media to others for specific purposes. Perpetrators of cyberbullying itself mostly juvenileagers. The aim of this study was to determine whether there is relationship with Cyberbullying Emotional Maturity in Adolescents. Population of this research i…