Pegawai merupakan public internal yang keberadaan nya sangat mempengaruhi eksistensi pemerintah sekaligus sebagai aset berharga bagi pemerintah, tampa ada nya pegawai organisasi akan sulit mencapai tujuan yang mereka inginkan.Karena itu pengelolahan hubungan internal dalam implementasi employee relations sangat penting dalam suatu organisasi.Hubungan pimpinan dan pegawai sangat memberi pengaruh…
Perkawinan yang harmonis adalah impian dan harapan setiap orang. Namun tidak semua pasangan suami istri dapat mewujudkannya. Kebanyakan mereka, termasuk wanita yang bekerja, hanya sampai kepada batas memimpikan atau mengharapkan saja. Tak jarang dari mereka merasa kesulitan dalam hal pembagian waktu antara pekerjaan kantor dan pekerjaan rumah tangga, sehingga menyebabkan adanya konflik yang…
Agresivitas merupakan suatu bentuk perilaku yang ditujukan untuk melukai, menyebabkan penderitaan dan untuk merusak orang lain. Bentuk-bentuk agresi ini pun bermacam-macam yaitu agresi fisik dan agresi verbal. Perilaku agresif ini sering muncul di kalangan anak-anak yangduduk di bangku sekolah. Ada begitu banyak faktor yang menyebabkan seseorang menimbulkan perilaku agresif, salah satunya adala…
Komitmen organisasi merupakan dimensi perilaku penting yang dapat digunakan untuk menilai kecenderungan karyawan untuk bertahan sebagai anggota organisasi. Komitmen organisasi merupakan identifikasi dan keterlibatan seseorang yang relatif kuat terhadap organisasi serta keinginan untuk tetap mempertahankan keanggotaannya dalam organisasi.Banyak hal yang dapat mempengaruhi komitmen organisasi. Sa…
Buku ini ditujukan bagi mereka yang merasa terusik dengan kenyataan bahwa pemerintah kita berada dalam kesulitan besar dan punya kepedulian terhadap masalah pemerintahan. Buku ini untuk para pencari pemerintahan yang lebih baik.