Kualitas pelayanan aparatur pemerintah dalam memberikan kepuasan pada masyara…

Asatri Lodu Tanggela. Mahasiswa Fakultas Imu Sosial dan Ilmu Politik, Program studi Administrasi Negara Universitas Merdeka Malang. Judul Skripsi :Kualitas Pelayanan Aparatur Pemerintahan Dalam Memberikan Kepuasan Pada Masyarakat DiKelurahan SukunKota Malang (Studi Pada Kualitas Pelayanan Aparatur Pemerintah Di Kelurahan Sukun Kota Malang). Dosen pembimbing I : Drs. H. Titot Edy Suroso, MS, D…

Gaya kepemimpinan dan kinerja aparatur birokrasi (studi pasda badan Kepegawai…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

MICROSOFT WORD FILE 5.4126 KB

Judul Seri

-

No. Panggil

025 ADM2016 REN g

Penyelenggaraan sistem manajemen data kearsipan aparatur sipil negara (studi …

Hermanus Gustiawan Jelatu, Pembimbing I Ibu Umi Chayatin, Pembimbing II Bapak Bambang Noorsetya. “Penyelenggaraan Sistem Manajemen Data Kearsipan Aparatur Sipil Negara “ (Studi Pada Bidang Formasi dan Informasi Di Kantor Badan Kepegawaian Kota Malang. Seiring perkembangan ilmu teknologi yang sangat pesat saat ini, yang berpengaruh terhadap perkembangan aktivitas-aktivitas organisasi. S…

Pelaksanaan tupoksi batalyon dalam konteks ketahanan nasional sesuai UU Perta…

Skripsi disusun oleh Silvy Deviyanti Wahyunita. Dosen pembimbing I: Titot Edy Suroso, dan Dosen pembimbing II: Umi Chayatin. Yang berjudul: “PERANAN TENTARA NASIONAL INDONESIA ANGKATAN DARAT DALAM SISTEM KETAHANAN NASIONAL SESUAI UNDANG – UNDANG NOMOR 34 TAHUN 2004 TENTANG TUGAS POKOK TNI (Studi Penelitian di Batalyon Armed 1/105 Singosari, Malang)”. Yang menjadi latar belakang dari pen…

Kerjasama antar daerah dalam pengelolaan dan pengembangan kawasan wisata ijen…

Handoko, Rey Andrew. 2016. Kebijakan Kerjasama Antar Daerah Dalam Pengelolaan Dan Pengembangan Kawasan Wisata Ijen. Skripsi, Jurusan Administrasi Publik, FISIP, Universitas Merdeka Malang. Pembimbing: (1) Dr. H. Sukardi, M.Si, (2) Dra. Hj. Umi Chayatin, M.Si Hubungan dan kerjasama antar daerah dalam penyelenggaraan pemerintahan daerah sekarang ini sudah menjadi kebutuhan yang tidak bisa diab…

Evaluasi pelayanan pembagian beras miskin (Raskin) kepada masyarakat th.2015 …

Wilhelmus Bwarleling, dengan nomor pokok mahasiswa 10310034 di Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, jurusan Ilmu Administrasi Negara di Universitas Merdeka Malang. Melakukan penyusunan skripsi dengan didampingi oleh Bpk Buhy Prianto sebagai Dosen Pembimbing I bersama Bpk Titot Edy Suroso sebagai Dosen Pembimbing II. Adapun selayaknya dalam penyusunan, telah dilakukan penelitian yang mana ber…

Perubahan sosial di Desa Oro-oro ombo (studi kasus tentang dampak modernisasi…

Pembangunan merupakan hal yang terpenting dan salah satu tujuan utamadalam sebuah Negara, karena modernisasi dan pembangunan yang berhasil merupakan gambaran bahwa Negara tersebut sedang mengalami proses perkembangan yang cukup baik. Modernisasi dan Pembangunan nasional pada hakekatnya adalah rangkaian perubahan yang dilakukan secara menyeluruh terarah dan berencana dalam rangka mewujudkan masy…

Partisipasi masyarakat dalam kegiatan penghijauan (studi di Kel.Pandanwangi R…

Skripsi berjudul “PARTISIPASI MASYARAKAT DALAM MENGEMBANGKAN KEGIATAN PENGHIJAUAN DI KELURAHAN PANDAWANGI RW 14, KECAMATAN BLIMBING KOTA MALANG (Studi Di Kelurahan Pandanwangi RW 14, Kecamatan Blimbing, Kota Malang)” ini merupakan tugas akhir yang menjadi salah satu persyaratan untuk memperoleh gelar sarjana strata satu (S1) pada Fakultas Ilmu Sosial dan Politik Program Studi Administr…

Peran badan keswadayaan masyarakat (BKM) dalam pengurangan kemiskinan (studi …

Skripsi berjudul “PERAN BADAN KESWADAYAAN MASYARAKAT (BKM) DALAM PENGURANGAN KEMISKINAN ‘’( Studi Pelaksanaan di Desa Taman Hardjo, Kecamatan Singosari, Kabupaten Malang )” ini merupakan tugas akhir yang menjadi salah satu persyaratan untuk memperoleh gelar sarjana strata satu (S1) pada Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Program Studi Administrasi Publik Universitas Merdeka Mala…

Pengaruh budaya organisasi terhadap pencapaian kinerja perusahaan pada PDAM K…

Budaya organisasi berpengaruh terhadap perilaku anggota atau individu serta kelompok didalam suatu organisasi, pada hal perilaku individu itu sendiri berpengaruh pula pada pencapaian prestasi individu dan sekaligus secara bersama-sama akan berpengaruh terhadap efektif tidaknya pencapaian tujuan organisasi. Maka secara singkat dapat dikatakan bahwa budaya organisasi sangat berpengaruh terhadap…