Manajemen sumber daya manusia

Affarmative action yang merupakan manifestasi nilai keadilan sosial selama ini kurang mendapat perhatian yang layak dalam berbagai kebijakan manajemen sumber daya manusia. Bagaimanakah penerapannya dan bagaimana pula untuk mewujudkannya? Buku ini memmbahas segala masalah manajemen sumber daya manusia dengan jelas dan mendalam. Keunikan buku ini terletak pada pembahasannya mengenai kemampuan nil…

Manajemen sumber daya manusia: konsep, teori dan pengembangan dalam konteks o…

Pembahasan buku ini meliputi upaya meningkatkan kualitas organisasi publik dalam arti proses/dinamis, serta dilengkapi dengan disain MSDM yang lebih menekankan nilai kemanusiaan. Titik tekan MSDM yang didiskusikan meliputi orientasi dua arah, yaitu dikaitkan dengan persoalan organisasional dan anggotanya.

Manajemen sumber daya manusia

Buku ini membahas segala masalah manajemen sumber daya manusia dengan jelas dan mendalam. Keunikan buku ini terletak pada pembahasannya mengenai kemampuan nilai affarmative di dalam menjembatani berbagai persoalan sosial budaya dan politik serta terwakilinya berbagai karakteristik demografis, geografi, dan kultural masyarakat dalam suatu organisasi.

Manajemen sumber daya manusia birokrasi publik: strategi keunggulan pelayanan…

Aparatur negara yang memiliki posisi strategis dalam penyelenggaraan pemerintah perlu melakukan reinventing maupun revitalisasi, agar kinerja organisasi publik mampu berkarya sesuai dengan harapan masyarakat luas. Untuk itu secara otomatis teknik pengelolaan dan pembangunan sumberdaya manusia dibutuhkan agar tujuan tersebut tercapai sehingga memberikan manfaat kepada karyawan maupun kepada stak…

Manajemen aparatur publik (manajemen pegawai negeri sipil)

Buku ini diharapkan dapat memperkaya pemahaman tentang kedudukan dan peran Pegawai Negeri Sipil sebagai salah satu unsur aparaturnegara yang bertugas memberikan pelayanan kepada masyarakat profesional dan netral.

Kerangka dasar ilmu administrasi

Buku ini menyajikan pokok-pokok pikiran yang bersifat ilmiah tentang administrasi. Hanya saja aksentuasi aplikasinya diletakkan pada administrasi negara. Artinya banyak konsep, teori dan prinsip yang dibahas dalm buku ini berlaku pula bagi berbagai jenis organisasi di luar pemerintahan, seperti organisasi niaga, organisasi sosial dan bahkan organisasi di luar pemerintahan.

Manajemen sumber daya manusia Perusahaan

Apa resep anda menghadapi kompetisi pasar global agar anda tetap eksis?.....................

Training in Organizations : Needs Assessment, DEvelopment, and Evaluation

Edisi

Ed. 2

ISBN/ISSN

0-534-05604-0

Deskripsi Fisik

xii,310p.; Ilus.; 20 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

158.7 GOLD t

Manajemen sumber daya manusia = Human resource management Buku 1

Tujuan buku ini adalah untuk memberikan pengertian tentang perkembangan dalam bidang manajemen SDM yang akan dihadapi oleh para manajer pada masa yang akan datang.Edisi ke-9 ini merupakan kelanjutan dari sukses edisi sebelumnya, tetapi peneulis membuat banyak perubahan dalam edisi ini untuk menangani masalah-masalah baru yang akan timbul dan penelitian yang akan mencerminkan perubahan kegiatan …

Memotivasi pegawai = Motivation of personnel

artikel-artikel yang terkumpul dalam buku ini menyediakan spektrum luas mengenai pengetahuan praktis, riset dan teori sehubungan dengan motivasi pegawai. Tujuannya adalah membuka berbagai pandangan terhadap pengalaman praktis bersama dengan kerangka konseptual.