Tinjauan pengelolaan pajak daerah berdasarkan opini badan pemeriksa keuangan …

Pemungutan pajak daerah oleh pemerintah kota/kabupaten kepada masyarakat pada dasarnya bertujuan untuk membiayai penyelenggaraan tugas-tugas pemerintahan, pembangunan dan pembinaan kemasyarakatan secara berdaya guna dan berhasil guna dalam upaya meningkatkan taraf hidup masyarakat. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mendeskripsikan pajak daerah berdasarkan Opini BPK atas LKPD di Pr…

Tinjauan atas pemungutan bea balik nama kendaraan bermotor dan kontribusinya …

Pemerintah daerah dalam menjalankan penyelenggaraan pemerintahan, mempunyai tugas pokok mewujudkan pemerintahan yang adil demi kemakmuran masyarakat. Dalam era otonomi daerah saat ini pemerintah daerah membutuhkan dana yang cukup besar untuk memenuhi pembiayaan pemerintah dalam melaksanakan pembangunan daerah melalui Pendapatan Asli Daerah (PAD) yang merupakan sumber penerimaan daerah. khu…

Hubungan antara kematangan emosi dengan perilaku seks Bebas pranikah pada mah…

Kebudayaan asing yang masuk ke Indonesia, tidak serta merta sesuai dengan kebudayaan di Indonesia. Saat ini, pergaulan di Indonesia sudah pada tingkat yang mengkhawatirkan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji ada tidaknya hubungan antara kematangan emosi dengan perilaku seks bebas pranikah yang dilakukan pada mahasiswa. Subyek dalam penelitian ini adalah mahasiswa berusia 19-25 tahun ya…

Tingkat stres kerja ditinjau dari pemilihan strategi coping karyawan PT.Beon …

Era globalisasi seperti saat ini memberikan tuntutan yang besar bagi karyawan dalam memenuhi kebutuhan perusahaan. Meningkatnya tuntutan tersebut menjadi salah satu faktor karyawan mengalami stres dalam bekerja. Sehingga karyawan dituntu pula memiliki kemampuan dalam mengatasi stres, salah satunya yaitu dengan strategi coping. Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan perbedaan tingkat stres k…

Hubungan spesialisasi pekerjaan dengan subjective well-being karyawan PT.Beon…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

PDF 1,03 MB

Judul Seri

-

No. Panggil

009 PSI2018 YUL h

Pengaruh gaya kepemimpinan manajer terhadap loyalitas karyawan PT.MNP Surabay…

Pada dasarnya, kepemimpinan merupakan kemampuan pemimpin untuk mempengaruhi karyawan dalam organisasi atau perusahaan. Pemilihan gaya kepemimpinan yang diterapkan oleh seorang pemimpin dalam sebuah perusahaan akan sangat menentukan perkembangan perusahaan. Kepemimpinan merupakan prediktor penting loyalitas pada sebuah perusahaan. Tujuan dari penelitian ini untuk menganalisis pengaruh persepsi k…

Personal Branding Pustakawan

Edisi

Cet. ke-1

ISBN/ISSN

978-602-1093-91-7

Deskripsi Fisik

xx, 300 hal.: ilus.; 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

020.92 PER p

Perbedaan kontrol diri ditinjau dari pola asuh pada remaja pengguna game onli…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perbedaan kontrol diri ditinjau dari pola asuh pada remaja pengguna game online. Sampel penelitian adalah remaja pengguna game online di 11 kelurahan kecamatan Klojen, Malang. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik accidental sampling. Proses analisis data menggunakan One-way Anova. Hasil valid untuk skala kontrol diri sebanyak 34 aitem dan s…

Hubungan konsep diri dengan perilaku alkoholisme pada mahasiswa yang mengikut…

Kebiasaan minum alkohol di kalangan mahasiswa merupakan fenomena yang sering terjadi. Berdasarkan hasil wawancara dan observasi yang dilakukan oleh penulis menunjukkan bahwa mahasiswa yang mengikuti UKM (Unit Kegiatan Mahasiswa) di Universitas X, apabila sedang berkumpul sesama mahasiswa tidak jarang terdapat minuman yang mengandung alkohol. Kebiasaan tersebut terkadang dilakukan beberapa hari …

Pengaruh persepsi dukungan organisasi terhadap organizational citizenship beh…

Human resources are the most important asset ini a company which must be managed, developed and maintained. It aims to employees ini the company can provide optimal contribution ie activity beyond the assigned taskes so that mutualism symbiosis occurs between te two sides. This research aims to determine the influence of perceived organizational support towards on Organizational Citizenship Beh…