Berhasil atau tidaknya suatu kegiatan perusahaan pada umumnya ditandai dengan kemampuan manajemen dalam melihat kemungkinan dan kesempatan di masa yang akan datang. Oleh sebab itu keputusan dari manajemen yang berdampak ekonomis (laba) terhadap perusahaan harus selalu di evaluasi. Dalam hal ini laba sangatlah penting bagi perusahaan. Untuk menilai kinerja suatu pusat laba, salah satu tolak ukur…
Di dalam melakukan penelitian ini penulis memiliki tujuan yang akan dijadikan acuan dalam menyusun tugas akhir. Adapun tujuan yang dilakukan oleh penulis pada PT.Perkebunan dan Dagang Gambar Blitar adalah untuk mengetahui tentang penerapan pemeriksaan manajemen sumber daya manusia untuk menilai kinerja manajemen khisusnya untuk menganalisis efisiensi dan efektivitas manajemen sumbsr daya manus…
Camat adalah perangkat Daerah Kabupaten dan Daerah Kota dan bukan lagi kepala wilayah administrasi pemerintahan, dengan demikian camat bukan lagi penguasa tunggal yang berfungsi sebagai administrator pemerintahan, pembangunan dan kemasyarakatan, akan tetapi merupakan pelaksana sebagian wewenang yang dilimpahkan oleh Bupati/Walikota. Selain itu diatur pula dalam pasal 1 Keputusan Mendagri No. 15…
Umbu Anderias Tangar. 08319001: Jurusan Ilmu Administrasi Negara, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Merdeka Malang. Strategi Birokrasi Dalam Meningkatkan Kualitas Kinerja Pegawai Di Kantor Kecamatan Lowokwaru. Dr. Kridawati Sadhana, MS., Dr.Dwi Suharnoko, M.Si. Peningkatan kualitas kinerja pegawai menjadi sangat penting dilakukan oleh Kecamatan Lowokwaru secara terarah, ter…
Index: p. 177-183.
Bibliografi: hal. 65-70