Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh brand image terhadap keputusan pembelian XL, menganalisis pengaruh harga terhadap keputusan pembelian XL, menganalisis pengaruh promosi terhadap keputusan pembelian XL, dan menganalisis yang paling berpengaruh di antara brand image, harga dan promosi terhadap keputusan pembelian XL. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 90 mahasiswa. Teknik pe…
Perusahaan mempunyai tujuan jangka panjang yaitu untuk mensejahterakan pemegang saham dengan cara memaksiumkan nilai perusahaan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh struktur modal, profitabilitas dan ukuran perusahaan terhadap nilai perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2014 – 2018. Populasi penelitian ini adalah industri manufaktur LQ 45 peri…
Penelitian ini bertujuan untuk mengakaji pengaruh dari bauran pemasaran terhadap kunjungan wisatawan untuk mengunjungi wisata Pantai Pasir Putih, Lembah Fulan Fehan, Kampung Adat Kewar, Pos Lintas Batas Negara Motaain. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan incidental random sampling dan berdasarkan sampel yang diperoleh sebanyak 100, dengan menggunakan teknik analisis data…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada RSUD Karel Satsuitubun Langgur. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 100 responden. Metode pengumpulan sampel menggunakan metode sensus. Metode kualitas data pada uji validitas menggunakan product moment sedangkan uji reliabilitasnya menggunakan cronbac…
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan atribut produk, kualitas layanan, promosi dan dan minat nasabah, menganalisis pengaruh atribut produk, kualitas layanan dan prmosi terhadap minat nasabah dan menganalisis di antara atribut produk, kualitas layanan dan promosi yang berpengaruh dominan terhadap minat nasabah BMT Al-Hijrah Malang. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 50 responden. Tek…
Penelitian ini bertujuan unuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, motivasi dan kompetensi secara simultan dan parsial terhadap kinerja karyawan BPJS Ketenagakerjaan Cabang Malang. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 35 responden. Teknik analisis data menggunakan uji kesahihan angket, uji hipotesis dan uji regresi linear berganda. Lingkungan kerja, motivasi dan kompetensi secara simultan ber…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui deskripsi kualitas sumber daya manusia, budaya kerja dan motivasi terhadap kinerja pegawai, menganalisis pengaruh kualitas sumber daya manusia, budaya kerja dan motivasi secara simultan terhadap kinerja pegawai, menganalisis pengaruh kualitas sumber daya manusia, budaya kerja dan motivasi secara parsial terhadap kinerja pegawai, dan menganalisis yang pa…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis : (1) mendeskripsikan motivasi, Leadership dan kinerja guru (2) pengaruh motivasi dan leadership terhadap guru di SMAK Santa Maria Malang (3) mengeetahui mana yang paling berpengaruh dominan terhadap kinerja guru di SMAK Santa Maria Malang. Populasi dalam penelitian ini adalah guru dari SMAK Santa Maria malang jumlah sample sebanyak 30 …
Latar belakang penelitian berdasarkan fenomena yang ada bahwa pegawai belum bekerja maksimal dalam perusahaan. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis dan mendapatkan kajian tentang pengaruh gaya kepemimipinan dan motivasi terhadap kinerja pegawai Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Merdeka Malang. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif, jumlah sampel sebanyak 35…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kompensasi, Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di Rs. Arsy Paciran Lamongan. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 60 responden. Metode pengumpulan sampel menggunakan teknik sovlin. Metode kualitas data pada uji validitas menggunakan product moment sedangkan uji reliabilitasnya menggunakan cronbac Alpha. Metode pengu…