CD-ROM
Rekomendasi Pensiun Dini menggunakan Algoritma Naive Bayes Studi Kasus di Paldam Jaya (CD + Cetak)
Pensiun dini adalah keluarnya seseorang dari pekerjaan lebih cepat dari waktu yang sudah ditentukan perusahaan atau instansi. Misalnya kebijakan pensiun di perusahaan adalah saat seseorang berusia 55 tahun, tetapi memutuskan untuk pensiun lebih dini yaitu pada usia 50 tahun. Biasanya pensiun dini dilakukan saat usia karyawan kisaran 40 tahunan, tentu saja bila karyawan sudah bekerja di tempat tersebut selama 15-20 tahun tergantung setiap perusahaan atau instansi tersebut. Pasal 350 ayat (5) Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil dan untuk mempersiapkan Pegawai Negeri Sipil (PNS) agar menikmati masa setelah pensiun dengan produktif, sehat dan bahagia. Seiring dengan berjalannya waktu untuk mempermudah merekomendasikan pegawai yang pensiun dini dengan menggunakan metode Naïve Bayes dapat membantu instansi untuk merekomendasikan pegawainya yang dapat pensiun dini melalui beberapa proses lagi untuk di setujui oleh atasan.
Kata Kunci : Rekomendasi pensiun dini menggunakan algoritma Naïve Bayes
Tidak tersedia versi lain