CD-ROM
Pengaruh Komunikasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan di Kantor Dinas Lingkungan Hidup Kota Malang (CD + Cetak)
Sumber daya manusia adalah aset utama dalam setiap berjalannya aktivitas di dalam perusahaan. Untuk itu perhatian yang optimal harus diberikan kepada karyawan. Penelitian ini dibelakangi kinerja karyawan yang kurang maksimal, banyak faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan, diantaranya komunikasi dan motivasi. Tujuan penelitian ini adalah untuk membuktikan adanya pengaruh komunikasi dan motivasi terhadap kinerja karyawan di Kantor Dinas Lingkungan Hidup Kota Malang.
Penelitian ini menggunakan variabel independen yaitu komunikasi dan motivasi, serta variabel dependen yaitu kinerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan di Kantor Dinas Lingkungan Hidup Kota Malang. Sampel yang diambil sebanyak 50 responden. Teknik analisis yang digunakan: uji validitas, uji reliabilitas, uji regresi berganda, uji simultan (F), uji parsial (t).
Berdasarkan analisis regresi linier berganda, hasil penelitian menunjukkan bahwa komunikasi dan motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan.
Kata kunci: komunikasi, motivasi dan kinerja karyawan
Tidak tersedia versi lain