CD-ROM

Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Satpol PP Kota Kediri (CD + Cetak)

---

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan motivasi, disiplin kerja dan kinerja pegawai Satpol PP Kota Kediri, menganalisis pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai Satpol PP Kota Kediri dan menganalisis pengaruh yang dominan dari motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai Satpol PP Kota Kediri. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 95 pegawai. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sensus. Teknik analisis menggunakan regresi linier berganda, uji F dan uji t.
Hasil analisis deskriptif menunjukkan bahwa Kinerja pegawai dibentuk oleh kualitas kerja, kuantitas kerja, ketepatan waktu, dan efektivitas. Kontribusi utama pada kinerja pegawai adalah efektivitas tercermin dari responden dapat menyelesaikan pekerjaan dengan teliti sesuai yang diharapkan. Motivasi dibentuk oleh daya pendorong, kerelaan, membentuk keterampilan, dan kewajiban. Hal utama yang dapat menentukan motivasi adalah kerelaan tercermin dari bila ada tugas kerja lembur, responden selalu menyelesaikannya dengan baik. Disiplin kerja dibentuk oleh pengawasan melekat, sanksi hukuman, balas jasa, dan tanggung jawab. Hal utama yang dapat meningkatkan disiplin kerja adalah tanggung jawab tercermin dari responden melaksanakan tugas-tugas dengan tanggung jawab dan sesuai dengan waktu yang telah ditentukan. Motivasi dan disiplin kerja secara simultan berpengaruh terhadap kinerja pegawai Satpol PP Kota Kediri, yang bermakna bahwa semakin tinggi motivasi pegawai dan didukung disiplin kerja yang tinggi dapat meningkatkan kinerja pegawai. Motivasi dan disiplin kerja secara parsial berpengaruh terhadap kinerja pegawai Satpol PP Kota Kediri. Motivasi merupakan variabel yang berpengaruh terhadap kinerja pegawai Satpol PP Kota Kediri. Hal ini menunjukkan bahwa hal utama yang dapat meningkatkan kinerja Satpol PP Kota Kediri adalah motivasi.
Kata Kunci : Kinerja Pegawai, Motivasi, Disiplin Kerja

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

071 MJN2020 GOL p

Penerbit

Malang : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis UNMER Malang., 2020

Deskripsi Fisik

PDF, 2.134 KB

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

071 MJN 2020

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Motivasi
KEDISIPLINAN KERJA
KINERJA PEGAWAI

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar