CD-ROM
Pengaruh Beban Kerja, Motivasi dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Mocca Animation Studio Malang) (CD + Cetak)
Penelitian ini membahas dan meneliti mengenai Beban Kerja,
Motivasi, Kompensasi, dan Kinerja Karyawan di Mocca Animation Studio
Malang. Tujuan penelitian ini adalah (1) Untuk mengetahui deskripsi dari
variabel Beban Kerja, Motivasi, Kompensasi, dan Kinerja Karyawan di
Mocca Animation Studio. (2) Untuk mengetahui apakah Beban Kerja,
Motivasi, dan Kompensasi berpengaruh secara simultan terhadap Kinerja
Karyawan Mocca Animation Studio. (3) Untuk mengetahui pengaruh
dominan dari Beban Kerja, Motivasi, dan Kompensasi terhadap Kinerja
Karyawan Mocca Animation Studio.
Data yang diperoleh pada penelitian ini adalah data primer. Jenis
data yang digunakan adalah data kuantitatif. Data yang diperoleh akan
dinamis menggunakan model analisis Regresi Linier Berganda dan Uji
Asumsi Klasik. Sebelum data dianalisis, langkah pertama yang dilakukan
adalah dengan melihat valid dan reliable data yang sudah diperoleh dengan
melakukan Uji Validitas dan Uji Reliabilitas.
Hasil penelitian ini membuktikan bahwa (1) Beban Kerja
berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap Kinerja Karyawan di
Mocca Animation Studio. (2) Motivasi berpengaruh positif dan signifikan
terhadap Kinerja Karyawan di Mocca Animation Studio Malang. (3)
Kompensasi berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Kinerja
Karyawan di Mocca Animation Studio.
Kata Kunci : Beban Kerja, Motivasi, Kompensasi, dan Kinerja Karyawan.
Tidak tersedia versi lain