Perpustakaan UNMER Malang

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

CD-ROM

Pengaruh Beban Kerja, Motivasi dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Mocca Animation Studio Malang) (CD + Cetak)

Firdaus, Salsabila Annisa - Nama Orang;

Penelitian ini membahas dan meneliti mengenai Beban Kerja,
Motivasi, Kompensasi, dan Kinerja Karyawan di Mocca Animation Studio
Malang. Tujuan penelitian ini adalah (1) Untuk mengetahui deskripsi dari
variabel Beban Kerja, Motivasi, Kompensasi, dan Kinerja Karyawan di
Mocca Animation Studio. (2) Untuk mengetahui apakah Beban Kerja,
Motivasi, dan Kompensasi berpengaruh secara simultan terhadap Kinerja
Karyawan Mocca Animation Studio. (3) Untuk mengetahui pengaruh
dominan dari Beban Kerja, Motivasi, dan Kompensasi terhadap Kinerja
Karyawan Mocca Animation Studio.
Data yang diperoleh pada penelitian ini adalah data primer. Jenis
data yang digunakan adalah data kuantitatif. Data yang diperoleh akan
dinamis menggunakan model analisis Regresi Linier Berganda dan Uji
Asumsi Klasik. Sebelum data dianalisis, langkah pertama yang dilakukan
adalah dengan melihat valid dan reliable data yang sudah diperoleh dengan
melakukan Uji Validitas dan Uji Reliabilitas.
Hasil penelitian ini membuktikan bahwa (1) Beban Kerja
berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap Kinerja Karyawan di
Mocca Animation Studio. (2) Motivasi berpengaruh positif dan signifikan
terhadap Kinerja Karyawan di Mocca Animation Studio Malang. (3)
Kompensasi berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Kinerja
Karyawan di Mocca Animation Studio.

Kata Kunci : Beban Kerja, Motivasi, Kompensasi, dan Kinerja Karyawan.


Ketersediaan
#
Perpus Pusat (L2 AV) 062 MJN2020 FIR p
99200302MG
Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
062 MJN2020 FIR p
Penerbit
Malang : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis UNMER Malang., 2020
Deskripsi Fisik
PDF, 5.042 KB
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
062 MJN 2020
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Kinerja Karyawan
Motivasi
Kompensasi
BEBAN KERJA
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
-
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Perpustakaan UNMER Malang
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
Bachelor Ghostwriter

Tentang Kami

Perpustakaan Universitas Merdeka Malang memiliki berbagai jenis koleksi, antara lain: Fiksi, Ilmu Pengetahuan, Jurnal, Prosiding, Hasil Seminar, Kamus, Ensiklopedia, dll. Dari koleksi cetak sampai koleksi digital seperti CD-ROM, CD, VCD dan DVD. Perpustakaan Unmer juga mengumpulkan publikasi harian serials seperti surat kabar dan juga serial bulanan seperti majalah.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?