No image available for this title
Penanda Bagikan

CD-ROM

Pengaruh Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada CV. Mitra Cendekia Utama Malang (CD + Cetak)

Penelitian ini dilatar belakangi berdasarkan fenomena yang ada menunjukan bahwa karyawan belum dapat bekerja dengan maksimal di dalam organisasi atau Instansi perusahaan Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan mendapatkan kajian tentang pengaruh motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada CV. Mitra Cendekia Utama Malang, Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif dengan jumlah sebanyak 30 responden, jadi penulis menggunakan metode sensus. penelitian ini variabel bebasnya terdiri dari Motivasi kerja dan Kepuasan kerja sedangkan variabel terikatnya adalah Kinerja karyawan. Pengujian instrument menggunakan uji validitas dan reliabilitas. Sedangkan sedangkan metode analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda dengan uji t, uji f, dan pengaruh dominan. Hasil penelitian variabel Motivasi Kerja (X1) Diperoleh menunjukkan uji t (2.942) > t tabel (1.703), variabel Kepuasan Kerja (X2) menunjukkan uji t (0.348) > t tabel (1.703), Maka variabel Motivasi Kerja (X1) berpengaruh secara parsial terhadap variabel kinerja karyawan (Y), variabel Kepuasan kerja (X2) berpengaruh secara parsial terhadap variabel kinerja karyawan (Y). Hasil uji F menunjukan bahwa uji F (4,330) > F tabel (4,20) dengan tingkat kesalahan maksimum (a=5%) maka Ho ditolak dan Ha diterima yang berarti variabel (Motivasi Kerja dan Kepuasan kerja) secara simultan mempengaruhi variabel (kinerja karyawani) secara positif dan signifikan. Hasil pengujian pengaruh dominan bahwa variabel yang memiliki koefisien standardisasi terbesar terhadap kinerja karyawan adalah motivasi kerja sebesar 0.495.

Kata kunci: Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja, dan Kinerja Karyawan

Ketersediaan
#
Perpus Pusat (L2 AV) 060 MJN2020 ALA p
99200300MG
Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
060 MJN2020 ALA p
Penerbit
Malang : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis UNMER Malang.,
Deskripsi Fisik
PDF, 1.337 KB
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
060 MJN 2020
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Kepuasan Kerja
Kinerja Karyawan
Motivasi Kerja
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar