Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai UPT Puskesmas Dradah Kecamatan Kedungpiring Kabupaten Lamongan (CD + Cetak)

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

CD-ROM

Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai UPT Puskesmas Dradah Kecamatan Kedungpiring Kabupaten Lamongan (CD + Cetak)

Sarwana, Regga Chandra - Nama Orang;

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis diskripsi Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Kepuasan Kerja. Untuk menganalisis pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Kepuasan Kerja dan untuk menganalisis variabel mana diantara Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja yang dominan berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja pegawai UPT Puskesmas Dradah Kecamatan Kedungpring Kabupaten Lamongan. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 54 orang responden. Teknik analisis menggunakan analisis regresi berganda, melalui uji F dan uji t.
Hasil analisis menunjukkan bahwa Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja secara simultan atau bersama-sama berpengaruh terhadap Kepuasan Kerja. Gaya Kepemimpinan secara parsial berpengaruh dominan terhadap Kepuasan Kerja pegawai UPT Puskesmas Dradah Kecamatan Kedungpring Kabupaten Lamongan.
Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Kepuasan Kerja

Ketersediaan

Perpus Pusat (L2 AV) 055 MJN2020 SAR p

99200273MG

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 055 MJN2020 SAR p
Penerbit: Malang : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis UNMER Malang., 2020
Deskripsi Fisik: PDF, 3.390 KB
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 055 MJN 2020
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Kepuasan Kerja
Gaya Kepemimpinan
Lingkungan Kerja
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar