Perpustakaan UNMER Malang

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

CD-ROM

Pengaruh Efektivitas Komunikasi Organisasi dan Kedisiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT. Megah Medika Pharma Malang (CD + Cetak)

Aisyah, Nur Vita - Nama Orang;

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Efektivitas komunikasi organisasi dan Kedisiplinan kerja secara parsial terhadap Kinerja karyawan, mengetahui pengaruh Efektivitas komunikasi organisasi dan Kedisiplinan kerja secara simultan terhadap Kinerja karyawan dan mengetahui variabel mana dari Efektivitas komunikasi organisasi dan Kedisiplinan kerja yang berpengaruh dominan terhadap Kinerja karyawan. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 36 karyawan. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sensus. Teknik analisis menggunakan regresi linier berganda, uji F dan uji t.
Berdasarkan hasil analisis menunjukkan bahwa efektivitas komunikasi organisasi dan kedisiplinan kerja secara parsial berpengaruh terhadap kinerja karyawan, yang berarti semakin efektif komunikasi organisasi dapat meningkatkan kinerja karyawan, dan semakin tinggi tingkat disiplin kerja karyawan dapat meningkatkan kinerja karyawan. Efektivitas komunikasi organisasi dan kedisiplinan kerja secara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan, yang berarti bahwa untuk meningkatkan kinerja karyawan maka perlu komunikasi yang efektif dan didukung tingkat kedisiplinan kerja yang tinggi dalam menyelesaikan pekerjaan dengan baik dan sesuai target. Efektivitas komunikasi organisasi berpengaruh dominan terhadap kinerja karyawan, hal ini menunjukkan bahwa hal utama yang dapat meningkatkan kinerja karyawan adalah efektivitas komunikasi organisasi khususnya pada sikap karyawan.

Kata Kunci : Efektivitas Komuikasi Organisasi, Kedisiplinan Kerja, Kinerja Karyawan


Ketersediaan
#
Perpus Pusat (L2 AV) 019 MJN2020 AIS p
99200039MG
Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
019 MJN2020 AIS p
Penerbit
Malang : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis UNMER Malang., 2020
Deskripsi Fisik
PDF, 1.745 KB
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
019 MJN 2020
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Kinerja Karyawan
KEDISIPLINAN KERJA
EFEKTIVITAS KOMUNIKASI ORGANISASI
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
-
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Perpustakaan UNMER Malang
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
Bachelor Ghostwriter

Tentang Kami

Perpustakaan Universitas Merdeka Malang memiliki berbagai jenis koleksi, antara lain: Fiksi, Ilmu Pengetahuan, Jurnal, Prosiding, Hasil Seminar, Kamus, Ensiklopedia, dll. Dari koleksi cetak sampai koleksi digital seperti CD-ROM, CD, VCD dan DVD. Perpustakaan Unmer juga mengumpulkan publikasi harian serials seperti surat kabar dan juga serial bulanan seperti majalah.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?