CD-ROM

Pengaruh Motivasi dan Kedisiplinan Terhadap Kinerja Karyawan PT. Pos Indonesia Kota Malang (CD + Cetak)

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan kedisiplinan terhadap kinerja karyawan PT. Pos Indonesia Kota Malang dan mengetahui pengaruh dominan diantara variabel motivasi dan kedisiplinan terhadap kinerja karyawan PT. Pos Indonesia Kota Malang. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 25 orang responden. Teknik analisis menggunakan analisis regresi linier berganda.
Ternyata bahwa motivasi dan kedisiplinan secara simultan maupun secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Hal menunjukan bahwa semakin tinggi tingkat motivasi dan didukung kedisiplinan kerja yang tinggi dapat meningkatkan kinerja karyawan. Ternyata bahwa kedisiplinan berpengaruh dominan terhadap kinerja karyawan, yang berarti bahwa hal utama yang dapat meningkatkan kinerja karyawan adalah kedisiplinan.

Kata Kunci : Motivasi, Kedisiplinan, Kinerja

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

003 MJN2020 JUL p

Penerbit

Malang : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis UNMER Malang., 2020

Deskripsi Fisik

PDF, 2.389 KB

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

003 MJN 2020

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Kinerja
Motivasi
KEDISIPLINAN

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar