CD-ROM
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Bank Negara Indonesia (PERSERO) Tbk Cabang Brawijaya Malang) (CD + Cetak)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap kinerja Karyawan PT. BNI (persero)Tbk Cabang Brawijaya Malang. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 35 karyawan dan pengumpulan data menggunakan metode pembagian kuisioner.
Hasil penelitian ini tebukti dengan analisis regresi linier sederhana dan koefisien determinasi (R2). Analisis regresi linier sederhana digunakan untuk mengetahuiarah hubungan antara gaya kepemimpinan dengan kinerja karyawan apakah posotif atau negative dan untuk memprediksi nilai kinerja karyawan mengalami kenaikan atau penurunan.
Hasil regresi adalah = Y = 2,783 + 0,590X dimana a = 2,783 menunjukan bahwa jika penilaian kinerja karyawan konstan atau X = 0, maka kinerja karyawan sebesar 2,783 dan b=0,590, koefisien determinasi sebesar 0,742 atau 74,2% dan sisanya 25,80% dipengaruhi oleh variable lainnya yang tidak ada dalam penelitian ini.
Kata Kunci : Gaya kepemimpinan ,Kinerja Karyawan.
Tidak tersedia versi lain