Perpustakaan UNMER Malang

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

CD-ROM

Hubungan antara Kecerdasan Emosional dengan Kepuasan Kerja Karyawan di Hotel The Shalimar Boutique Malang (CD + Cetak)

Rebecca, Eunike - Nama Orang;

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kecerdasan emosional dan kepuasan kerja karyawan di hotel The Shalimar Boutique Malang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis korelasional. Populasi penelitian ini seluruh karyawan sejumlah 77 karyawan, dan sampelnya sebanyak 66 orang, teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling. Pengumpulan data menggunakan skala kecerdasan emosional dan skala kepuasan kerja. Uji coba instrumen menggunakan korelasi product moment dengan hasil 33 butir aitem yang ditanyakan valid, sedangkan pada kepuasan kerja diperoleh 54 aitem valid. Pada uji reliabilitas diperoleh nilai koefisien alpha sebesar 0,730 untuk skala kecerdasan emosional dan 0,740 untuk skala kepuasan kerja. Hasil penelitian menunjukkan adanya hubungan positif antar kecerdasan emosional dan kepuasan kerja. Dengan demikian ada hubungan positif antara kecerdasan emosional dengan kepuasan kerja karyawan, Menunjukkan ketika kecerdasan emosional positif atau tinggi maka kepuasan kerja akan menurun atau rendah dan sebaliknya jika kepuasan kerja tinggi maka kecerdasan emosional rendah. Hal ini berarti bahwa hipotesis hubungan sedang antara kecerdasan emosional dan kepuasan kerja dapat diterima. Nilai determinasi (R square) sebesar 0,209 dapat diartikan bahwa variabel kecerdasan emosional mempengaruhi kepuasan kerja dan sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang juga dapat mempengaruhi
kepuasan kerja.

Kata kunci: Kecerdasan Emosional, Kepuasan Kerja


Ketersediaan
#
Perpus Pusat (L2 AV) 038 PSI2019 REB h
99190793PS
Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
038 PSI2019 REB h
Penerbit
Malang : Fakultas Psikologi Universitas Merdeka Malang., 2019
Deskripsi Fisik
PDF 1619KB
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
038 PSI 2019
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Kepuasan Kerja
KECERDASAN EMOSIONAL
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
-
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Perpustakaan UNMER Malang
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
Bachelor Ghostwriter

Tentang Kami

Perpustakaan Universitas Merdeka Malang memiliki berbagai jenis koleksi, antara lain: Fiksi, Ilmu Pengetahuan, Jurnal, Prosiding, Hasil Seminar, Kamus, Ensiklopedia, dll. Dari koleksi cetak sampai koleksi digital seperti CD-ROM, CD, VCD dan DVD. Perpustakaan Unmer juga mengumpulkan publikasi harian serials seperti surat kabar dan juga serial bulanan seperti majalah.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?