CD-ROM

Pengaruh Kompensasi Finansial dan Non Finansial Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT. Best Profit Futures Malang (CD + Cetak)

---

Kompensasi Finansial dan Non finansial merupakan hal yang cukup pening didalam susatu organisasi perusahaan, karena dengan adanya pemberian kompensasi tersebut dapat meningkatkan semangat karyawan dalam bekerja dan meningkatkan kepuasan dan kualitas karyawan dalam bekerja, penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh kompensasi finansial dan non finansial terhadap kepuasan kerja karyawan.
Dalam penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif. Dengan pengembilan sampel menggunakan teknik purposive sampling, metode ini merupakan pengambilan sampling yang memilih karakteristik, dalam penelitian ini mengambil sampel karyawan tetap sebagai responden. Disini peneliti melakukan penelitian dengan menggunakan metode kuesioner. Penentuan jumlah responden berdasarkan total karyawan tetap sebagai responden. Sedangkan metode analisis data menggunakan metode regeresi linier berganda yang terdiri dari uji t, uji F dan uji R².

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

051 KEU2019 YOL p

Penerbit

Malang : Program D-3 Perbankan dan Keuangan Universitas Merdeka Malang., 2019

Deskripsi Fisik

MS WORD, 448 KB

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

051 KEU 2019

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar