CD-ROM

Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (pada PT. BRI(Persero) Tbk. Kantor Cabang Martadinata Malang) (CD + Cetak)

---

Kepuasan kerja karyawan merupakan faktor yang dianggap penting, karena dapat
memepengaruhi jalannya organisasi secara keseluruhan. Kepuasan yang dirasakan
karyawan dalam bekerja merupakan suatu petunjuk bahwa karyawan memiliki perasaan
senang dalam menjalankan tugas pekerjaan. Kepemimpinan merupakan salah satu hal
penting yang dapat meningkakan kepuasan kerjakaryawan. Tujuan dilakukan penelitian
ini adalah untuk mengetahui Pengaruh kepemimpinan Terhadap Kepuasan kerja
karyawan Pada PT. BRI (persero) Tbk KC Martadinata Malang. Metode yang digunakan
dalam penelitian ini: populasi dalam penelitian ini berjumlah 123 karyawan, sampel yang
digunakan 31 karyawan, Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan
teknik pengambilan sampel acak sederhna (simple random sampling), teknik
pengumpulan data dan analisisi data menggunakan penyebaran kuesioner, teknik
analisis data menggunakan analisis regresi linear sederhana. Hasil penelitian ini
menunjukan bahwa kepemimpinan berpengaruh tidak signifikan terhadap kepuasan
kerja karyawan.
Kata Kunci : Kepemimpinan, kepuasan kerja karyawan

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

001 KEU2019 FAH p

Penerbit

Malang : Program D-3 Perbankan dan Keuangan Universitas Merdeka Malang., 2019

Deskripsi Fisik

PDF, 2.204 KB

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

001 KEU 2019

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Kepemimpinan
KEPUASAN KERJA KARYAWAN

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar