Perpustakaan UNMER Malang

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

CD-ROM

Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan di CV Logam Indonesia (CD + Cetak)

Saputra, Boby Aditya - Nama Orang;

TNI-POLRI dan perlengkapan Traffic Light yang berbahan dasar dari logam. Perusahaan ini beralamat di Jl. Gentengan Ngunut Kabupaten Tulungagung. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi, lingkungan kerja, pengembangan dan kompensasi terhadap kinerja karyawan CV. Logam Indonesia dengan metode PLS menggunakan alat bantu software SmartPLS. Data diperoleh melalui survey dengan menyebar kuesioner kepada 60 karyawan CV. Logam Indonesia. Hasil penelitian tugas akhir ini menunjukkan bahwa secara simultan variabel motivasi, lingkungan kerja, pengembangan dan kompensasi memiliki nilai R2 (R-Square) = 0,146 (14%) yang berarti model struktural yang digunkan kurang baik, sedangkan sisanya 86% dipengaruhi faktor lain yang tidak diteliti. Setelah diuji secara parsial variabel kompensasi memiliki pengaruh yang positif dan signifikan dengan nilai thitung = 2,14 > dari ttabel = 1,64 dan nilai signifikan 0,037 < 0,05, dapat di tarik kesimpulan bahwa kompensasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan CV. Logam Indonesia. Diharapkan pihak CV. Logam Indonesia dapat mempertahankan kompensasi yang diberikan kepada karyawan guna mempertahankan performance karyawan dan lebih baik perusahaan tetap meningkatkan motivasi, lingkungan kerja dan pengembangan karena motivasi juga sangat penting untuk peningkatan kinerja karyawan.
Kata Kunci : Motivasi, Lingkungan Kerja, Pengembangan, Kompensasi Kinerja dan Kinerja Karyawan.


Ketersediaan
#
Perpus Pusat (L2 AV) 003 IDT2019 SAP a
99190276IN
Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
003 IDT2019 SAP a
Penerbit
Malang : Jurusan Teknik Industri Fakultas Teknik Unmer Malang., 2019
Deskripsi Fisik
PDF, 2.006 KB
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
003 IDT 2019
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Motivasi
Lingkungan Kerja
PENGENMBANGAN
KOMPENSASI KINERJA DAN KINERJA KARYAWAN
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
-
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Perpustakaan UNMER Malang
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
Bachelor Ghostwriter

Tentang Kami

Perpustakaan Universitas Merdeka Malang memiliki berbagai jenis koleksi, antara lain: Fiksi, Ilmu Pengetahuan, Jurnal, Prosiding, Hasil Seminar, Kamus, Ensiklopedia, dll. Dari koleksi cetak sampai koleksi digital seperti CD-ROM, CD, VCD dan DVD. Perpustakaan Unmer juga mengumpulkan publikasi harian serials seperti surat kabar dan juga serial bulanan seperti majalah.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?