CD-ROM
Pengaruh Beban Kerja Terhadap Produktivitas Kerja (Studi Pada Karyawan Bagian Produksi PT.Cakra Guna Cipta Kab.Malang) (CD + Cetak)
Tingginya beban kerja akan berdampak pada menurunnya produktivitas kerja karyawan. Usaha untuk meningkatkan produktivitas kerja antara lain adalah memperhatikan beban kerja karyawan. Tingginya permintaan rokok SKT Cakra Kretek Emas di PT. Cakra Guna Cipta Kabupaten Malang berdampak pada tingginya tenaga kerja karyawan dan pada akhirnya akan berdampak pada beban kerja karyawan.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis beban kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja pada karyawan bagian produksi PT. Cakra Guna Cipta Kabupaten Malang.
Populasi pada penelitian ini adalah seluruh karyawan bagian produksi PT. Cakra Guna Cipta Kabupaten Malang yang berjumlah 150 orang. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan rumus Slovin dengan jumlah sampel 109 orang. Jenis penelitian yang digunakan yaitu penelitian survey dengan pendekatan kuantitatif. Alat analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier sederhana.
Hasil output uji regresi linier sederhana menunjukkan koefesien regresi sebesar 0,554 dengan nilai positif. Hasil uji signifikan menunjukkan nilai 0,000, selanjutnya tingkat koefesien determinasi sebesar 30,7%, selebihnya 69,3% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak dimasukkan dalam penelitian.
Kesimpulan pada penelitian ini adalah variabel Beban Kerja (X) berpengaruh secara siginifikan terhadap Produktivitas Kerja (Y) pada karyawan bagian produksi PT. Cakra Guna Cipta Kabupaten Malang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Beban Kerja memiliki pengaruh yang relatif kecil terhadap variabel Produktivitas Kerja. Sisanya dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak dimasukkan dan diteliti oleh peneliti, seperti stres kerja.
Dilihat dari hasil penelitian yang dilakukan bahwa variabel Beban Kerja berpengaruh secara siginifikan terhadap produktivitas kerja pada karyawan bagian produksi PT. Cakra Guna Cipta Kabupaten Malang, maka saran yang dapat disampaikan adalah PT. Cakra Guna Cipta Kabupaten Malang harus menyesuaikan beban kerja dengan kemampuan karyawan dalam melakukan pekerjaannya. Pimpinan PT. Cakra Guna Cipta Kabupaten Malang harus membicarakan masalah, seperti masalah yang dialami karyawan di luar pekerjaan dengan memberikan solusi terbaik bagi karyawan, sehingga konflik internal maupun ekseternal dapat menciptakan kebersamaan dan kekompakan dalam bekerja.
Kata Kunci: Beban Kerja, Produktivitas Kerja.
Tidak tersedia versi lain