CD-ROM

Pengaruh Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja (Studi Pada Karyawan Kontrak Kantor Pos) (CD + Cetak)

---

Karyawan kontrak merupakan karyawan yang direkrut oleh perusahaan untuk melaksanakan hubungan kerja dengan perusahaan dalam periode waktu yang ditentukan dan kondisi dimana status kepegawaian yang berbeda dalam sebuah organisasi, hal tersebut memungkinkan sebuah organisasi sulit untuk menumbuhkan komitmen karyawan terhadap organisasi karena karyawan kontrak bekerja diorganisasi saat dibutuhkan pada periode tertentu. Kinerja karyawan yang dipengaruhi oleh banyak faktor, dari berbagai hal yang dapat mempengaruhi kinerja yang dikaji pada penelitian ini adalah komitmen organisasional. Tujuan dari penelitian ialah untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasional terhadap kinerja karyawan kontrak pada Kantor Pos Malang, dengan jumlah sampel penelitian sejumlah 65 orang yang berstatus sebagai karyawan kontrak. Penentuan jumlah sampel menggunakan teknik sampel jenuh serta pelaksanaan observasi, wawancara dan penyebaran angket dalam pemerolehan data.
Analisis regresi sederhana merupakan teknik analisis yang digunakan dimana hasil analisis tersebut mengindikasikan komitmen organisasional berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan yang terlihat dalam tiga dimensi komitmen organisasional. Hasil output uji regresi linier sederhana menunjukkan koefisien regresi sebesar 571 dengan nilai postif. Hasil uji signifikansi menunjukkan nilai sebesar 0,000dengan tingkat koefisien determinasi sebesar 32,6% selebihnya 67,4% yang dipengaruhi oleh faktor yang tidak dimasukkan dalam penelitian. Kesimpulan pada penelitian ini adalah variabel Komitmen Organisasional (X) memiliki pengaruh signifikan dan positif terhadap Kinerja (Y) pada karyawan kontrak Kantor Pos Malang koefisien determinan dari variabel dependen menunjukkan hasil yang rendah, hal tersebut menandakan bahwa komitmen karyawan terhadap perusahaan termasuk kategori rendah yang berpengaruh terhadap kinerja.
Kata Kunci : Karyawan Kontrak,Komitmen Organisasional, Kinerja

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

004 ANI2019 SET p

Penerbit

Malang : Program Studi Ilmu Administrasi Bisnis Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik UNMER Malang., 2019

Deskripsi Fisik

PDF, 3.784 KB

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

004 ANI 2019

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Kinerja
KOMITMEN ORGANISASIONAL
KARYAWAN KONTRAK

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar