Pengaruh Stres Kerja Dan Kemampuan Kerja Terhadap Motivasi Kerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Rumah Makan Ayam Goreng Nelongso Cab.Dieng Malang) (CD + Cetak)

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

CD-ROM

Pengaruh Stres Kerja Dan Kemampuan Kerja Terhadap Motivasi Kerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Rumah Makan Ayam Goreng Nelongso Cab.Dieng Malang) (CD + Cetak)

Sare, Nasarius Aruisto Soka - Nama Orang;

Dalam mencapai tujuan, suatu perusahaan memerlukan sumber daya manusia untuk mengelola sistem pada sebuah perusahaan tersebut. Agar sistem di sebuah perusahaan berjalan dengan lancar maka dalam perlu diperhatikan beberapa aspek seperti stres kerja, kemampuan kerja dan motivasi kerja karyawan pada perusahaan tersebut. Identifikasi masalah yang menjadi bahan penelitian adalah: apakah stres kerja dan kemampuan kerja secara parsial dan simultan berpengaruh terhadap motivasi kerja, serta variabel manakah antara stres kerja dan kemampuan kerja yang berpengaruh dominan terhadap motivasi kerja karyawan di rumah makan ayam goreng Nelongso cabang Dieng Malang.
Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menjelaskan seberapa besar pengaruh stres kerja dan kemampuan kerja secara parsial terhadap motivasi kerja karyawan di rumah makan ayam goreng Nelongso cabang Dieng Malang, dan untuk mengetahui dan menjelaskan seberapa bersar pengaruh stres kerja dan kemampuan kerja secara simultan berpengaruh tehadap motivasi kerja karyawan di rumah makan ayam goreng Nelongso cabang Dieng Malang, serta mengetahui dan menjelaskan variabel manakah antara stres kerja dan kemampuan kerja berpengaruh dominan terhadap motivasi kerja karyawan di rumah makan ayam goreng Nelongso cabang Dieng Malang. Manfaat dari penelitian ini adalah dapat memberikan informasi tambahan sebagai bahan masukan dalam memberikan motivasi atau dorongan kepada karyawan agar ke depannya dapat mengurangi stres serta meningkatkan kemampuan kerja karyawan pada saat bekerja, serta dapat digunakan sebagai bahan referensi dan kajian sehingga dapat dipergunakan sebagai informasi atau sumber pengetahuan tambahan terutama yang berhubungan denganstres kerja, kemampuan dan motivasi kerja karyawan.
Penelitian ini menggunakan metode penelitian analisis deskriptif dan analisis regresi linier berganda. Penelitian ini dilakukan di salah satu cabang rumah makan ayam goreng Nelongso, Jl. Terusanraya Dieng Malang. Populasi dan sampel yang diambil oleh penulis adalah seluruh karyawan di rumah makan ayam goreng Nelongso cabang Dieng Malang, dengan jumlah populasi 40.
Hasil penelitian ini menunjukan bahwa stres kerja secara parsial berpengaruh signifikan tetapi sangat kecil terhadap motivasi kerja karyawan di rumah makan ayam goreng Nelongso cabang Dieng Malang, sedangkan kemampuan kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja karyawa di rumah makan ayam goreng Nelongso cabang Dieng Malang. Secara simultan stres kerja dan kemampuan kerja berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja Karyawan di rumah makan ayam goreng Nelongso cabang Dieng Malang. Variabel yang memiliki pengaruh dominan terhadap motivasi kerja adalah variabel kemampuan kerja.+

Kata kunci: Stres kerja, Kemampuan kerja, dan Motivasi kerja.

Ketersediaan

Perpus Pusat (L2 AV) 015 ANI2018 SAR p

99180423AI

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 015 ANI2018 SAR p
Penerbit: Malang : Program Studi Ilmu Administrasi Bisnis Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik UNMER Malang., 2019
Deskripsi Fisik: PDF, 2.353 KB
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 015 ANI 2018
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Motivasi Kerja
STRES KERJA
KEMAMPUAN KERJA
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar