CD-ROM
Pembinaan Aparatur Sipil Negara Dalam Meningkatkan Disiplin Kinerja Pegawai (Studi Kasus Di Kantor Kel.Sukoharjo Kec.Klojen Kota Malang) (CD + Cetak)
Yang melatarbelakangi penelitian ini adalah masalah mengenai pembinaan aparatur sipil negara dalam meningkatkan disiplin kinerja pegawai di kelurahan Sukoharjo Kota Malang. Untuk meningkatkan kinerja pegawai yang ada di kelurahan, perlu adanya upaya yang dilakukan seorang pemimpin dalam organisasi pemerintahan tingkat kelurahan. Keberadaan Lurah sebagai pemimpin tentunya membuat maju tidaknya kelurahan sangat bergantung pada pemimpinnya.
Dalam melaksanakan kegiatan sehari-hari, semua pegawai memegang peranan yang sangat penting. Tingkat pencapaian sebuah hasil kerja sangat diprngaruhi oleh bagaimana sebuah pegawai bekerja. Semakin baik tingkat kinerja para pegawai maka makin baik juga hasil yang dilakukan dan memuaskan publik
Kinerja pegawai Kelurahan Sukoharjo dapat dilihat melalui hal-hal berikut ini. Kedisiplinan pegawai yang sudah terbangun dengan baik, meskipun disuatu sisi masih ada pegawai yang kurang disiplin. Hal tersebut
xii
disebabkan karena kurangnya sanksi yang diberikan pemimpin. Ini membuat upaya untuk meningkatkan kinerja menjadi susah untuk dilaksanakan. Kualitas kerja yang dilakukan pegawai cukup baik, hal ini dapat dilihat dari kemampuan pegawai untuk melakukan suatu pekerjaan dengan baik dan selalu belajar dari kesalahan yang pernah terjadi.
Secara keseluruhan semua pekerjaan diselesaikan tepat waktu. Iklim di kelurahan sangat bersahabat bagi para pegawai untuk bekerja. Selain atasan yang baik, suasana yang tercipta di kelurahan membuat pegawai merasa nyaman untuk bekerja. Semua pegawai bisa diajak bekerja sama dan saling membantu dalam melaksanakan tugas.
Tidak tersedia versi lain