Text

Pengaruh pengalaman kerja terhadap produksivitas kerja (studi pada karyawan bagian produksi CV.Mitra Jaya) (CD + Cetak)

---

Perusahaan dalam menjalankan operasinya sangat mengharapkan peran dari
sumber daya manusia dalam mencapai tujuan perusahaan, Selain itu ditambah
suatu pengalaman kerja yang dimiliki oleh para karyawannya, akan memberikan
suatu hubungan yang besar dalam upaya mencapai tingkat produktivitas. Yang
membuat peneliti tertarik untuk meneliti adalah apakah Pengalaman kerja
berpengaruh terhadap Produktivitas kerja pada karyawan bagian produksi
CV.Mitra Jaya. Tujuan penelitian untuk mengetahui dan menganalisis
pengalaman kerja berpengaruh signifikan terhadap produktifitas kerja karyawan
pada CV. Mitra Jaya Sidoarjo. Secara akademis manfaat penelitian ini diharapkan
sebagai pertimbangan untuk penelitian selanjutnya dengan topik yang sejenis.
Sedangkan secara praktis diharapkan dapat dipakai sebagai bahan informasi dan
dapat dijadikan bahan penelitian berikutnya.
Jenis penelitian yang digunakan adalah survey dengan pendekatan kuantitatif.
Populasi dalam penelitian ini sebanyak 133 responden, dengan sampel ditentukan
menggunakan rumus slovin, dan didapat ukuran sampel berjumlah 100 responden.
Alat analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier sederhana. Berdasarkan
hasil analisis statistik deskriptif dari variabel pengalaman kerja (X), mayoritas
responden cenderung sangat setuju dengan hasil grand mean 3,26. Variabel
produktivitas kerja (Y), mayoritas responden cenderung sangat setuju dengan
hasil grand mean 3,27. Hasil analisis statistik deskriptif menunjukkan bahwa
responden cenderung sangat setuju dengan pengalaman kerja dan produktivitas
kerja. Hasil Penelitiaan analisis regresi sederhana menunjukkan bahwa adanya
pengaruh pengalaman kerja dengan produktivitas kerja . Hal ini ditunjukkan
dengan nilai signifikasi sebesar 0,000 < 0,05.
Kesimpulan dalam penelitian ini adalah menunjukan bahwa pengalaman
kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan bagian
produksi CV.Mitra Jaya Sidoarjo. Berdasarkan hasil penelitian ini, dapat dipahami
bahwa untuk meningkatkan produktivitas kerja diperlukan karyawan yang
berpengalaman Selain itu hendaknya para senior dapat membina dan membibing
serta memberikan pendidikan dan pelatihan pada karyawan baru yang belum
mempunyai keterampilan dan tingkat pengusaan terhadap pekerjaan dan
peralatannya agar terciptanya produktivitas kerja karyawan yang optimal.
Kata Kunci: Pengalaman Kerja, Produktivitas Kerja

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

011 ANI2018 DZU p

Penerbit

Malang : Program Studi Administrasi Bisnis UNMER Malang., 2018

Deskripsi Fisik

PDF, 1.740 KB

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

011 ANI 2018

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

PENGALAMAN KERJA
PRODUKTIVITAS KERJA

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar