CD-ROM

Tinjauan disiplin kerja untuk meningkatkan kinerja karyawan di UPT.PPKAD wilayah Kota Kupang (CD + Cetak)

---

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1) Untuk mengetahui
tingkat disiplin kerja pegawai di Kantor UPT.PPKAD Wilayah Kota Kupang.
(2) Untuk mengetahui kinerja pegawai di Kantor UPT.PPKAD Wilayah Kota
Kupang.
Penelitian ini bersifat kualitatif dan menggunakan teknik pengumpulan
data dengan teknik wawancara dan dokumentasi teknik analisis yang
digunakan adalah analisis kualitatif. Analisis kualitatif yaitu struktur
organisasi, realisasi, indikator kedisiplinan,indikator kinerja, kecapaian
kedisiplinan dan kinerja.
Hasil Pembahasan menunjukan bahwa: (1) tingkat disiplin kerja pegawai
di kantor UPT. PPKAD wilaya kota kupang adalah pada tahun 2014 sampai
dengan 2016 mengalami penurunan tingkat kedisiplinan karena faktor usia
mendekati spensiun, kesehatan mulai menurun sehingga proses pelayanan
kepada wajib pajak sedikit mengalami kendala, maka kinerja kerja pada tahun
2016 menurun. (2) kinerja pegawai di Kantor UPT.PPKAD Wilayah Kota
Kupang adalah tingkat kinerja karyawan mengalami penurunan. Hal ini
disebabkan karena tingkat kedisiplin karyawan yang kurang maksimal, seperti
ada beberapa pekerjaan yang harus dikerjakan hari ini di tunda untuk
melakukan pekerjaan tersebut besoknya lagi dan tidak bertanggung jawab
dengan pekerjaan yang diberikan. oleh karena itu Ibu Jasinta mengharapkan
kepada karyawan supaya bisa disiplin sehingga kinerja karyawan meningkat.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

032 DAK2017 BAK t

Penerbit

Malang : Program Studi D-III Akuntansi Universitas Merdeka Malang., 2017

Deskripsi Fisik

PDF 5,3 MB

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

032 DAK2017

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

Bibliografi: hal. 62

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar