Text

Manajemen Kinerja Korporasi dan Organisasi: Panduan Penyusunan Indikator

---

Tidak banyak buku referensi di Indonesia dan karya putra Indonesia yang dapat dijadikan rujukan bagaimana membentuk organisasi menjadi yang terbaik serta dapat bersaing di level internasional. Buku ini disusun untuk mewujudkan hal tersebut, dengan memahami indikator kinerja dan menyusun sistem manajemen kinerja yang bersifat kontekstualterhadap kebutuhan persaingan di alam global ini. berdasarkan perspektif pemegang saham, pelanggan, pemerintah, masyarakat,dan berbagai pemangkukepentingan lainnya, niscaya pembaca buku ini dapat menyusun sendiri kinerja organisasinya agar menjadi unggul dan tidak perlu lagi tergantung pada para konsultan asingyang menerbangkan devisa untuk hal - hal yang tidak perlu. Apakah akan menyusun manajemen kinerja organisasi atau sistem usaha atas dasar perspektif the Balanced Score Card, the Performance Prism, the Baldrige Criteria, kerangka kerja rancangan sendiri yang bersifat kontekstual bagi perusahaan, atau menggunakan pendekatan lainnya, buku ini niscaya cocok diterapkan dan dapat dijadikan sebagai referensi.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.401 3 WIB m

Penerbit

Jakarta : Erlangga., 2011

Deskripsi Fisik

X, 230 hal.: ilus.; 26 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

978-979-099-249-8

Klasifikasi

22

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

STRATEGIC PLANNING
PERFORMANCE

Info Detail Spesifik

Bibliografi: Hal. 222-228. Indeks: hal. 229-230.

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar